2011 : comment évoquer les travaux d’aménagement projetés ou en cours en CHS comme demandé par la réglementation ?
Le CHS doit être informé et émettre un avis sur les travaux d’aménagements des locaux de travail. Problème nous sommes en permanence en travaux quelque part et traiter tous les travaux demanderai de passer toutes nos séances à çà.
Comment traiter vous cette obligation dans vos établissements ?
A l'Université Paris Descartes, nous ne présentons que les grosses opérations en CHS.
Par contre, des sections du CHS ont été créées pour chaque UFR/IUT et les travaux d'aménagements sont vus lors de ces réunions.
Là où je suis bloquée c'est sur l'absence de la direction du patrimoine qui ne veut pas venir aux CHS ni aux sections... Je me pose donc la question sur la création de groupes de travail issus du CHS et des sections pour travailler sur les travaux...
Tu peux lister les travaux prévus et aborder ça lors d'un CHS, en prévenant que si des travaux urgents apparaissent, ils seront présentés à posteriori.
Tu peux aussi demander la création d'un groupe spécifique "travaux" avec lequel tu dégrossi les choses, te permettant ainsi d'y consacrer moins de temps lors des réunions plénières.
Chez "moi", c'est plutôt la première solution qui est retenue, car on a jamais vu un groupe de travail se constituer sur quoi que ce soit ...
Au Cnam, un point "travaux" est fait à chaque séance, car effectivement il y a beaucoup de travaux en ce moment, le plan de relance y est pour quelque chose !
mais en plus, il y a
- un groupe de travail dédié aux travaux prioritaires : se réunit 2x/an afin de s'assurer que les travaux liés à la sécurité passent avant les travaux de confort
- un groupe chargé de travailler sur les conséquences des travaux : à la fois les problèmes de nuisance lors de travaux en site occupé, et à la fois la problématique des déménagements.
chez nous, on a un point à chaque CHS sur les travaux en cours.
on axe les débats essentiellement sur les travaux important.
| 
