2003 : Société de ménage : nettoyage des paillasses : on me demande de valider des consignes d'"entretien de paillasses" par du personnel de nettoyage pour des laboratoires d'analyses médicales. Cela m'ennuie car je trouve que ces personnes devraient se limiter au nettoyage du sol, le nettoyage des paillasses, éviers, incombant, à mon avis, aux personnels des labos.
Je souhaiterais savoir quel est votre point de vue ainsi que les consignes/procédures en vigueur dans vos établissements. Pensez-vous que le personnel de nettoyage puisse nettoyer les paillasses / éviers de laboratoires de biologie ou chimie, (recherche et TP) si des procédures claires existent (plan de prévention dans le cas d'entreprises extérieures, ou consignes pour le personnel interne) ?
Chez nous il est formellement interdit aux femmes de ménage de toucher aux paillasses et a tout ce qui se trouve dessus. Je leur redis lors de la formation que je leur fais en début de marche.
Pour ma part, j'ai toujours indiqué dans le plan de prévention de l'entreprise de ménage, l'interdiction de nettoyer les paillasses en chimie et en biologie. Le nettoyage d'une paillasse fait partie intégrante (à mon sens) du protocole d'expérimentation.
A l'iut le personnel de la société de nettoyage à interdiction absolu de nettoyer les paillasses ,manips , les machines outils ,brefs tout ce qui concernent les équipements des salles de TP et leurs déchets spécifiques, produits chimiques usages ,copeaux etc...Et bien sur cela est précisé dans le plan de prévention ,en effet se type de nettoyage et du ressort des techniciens de labo.
Je rejoins les avis exprimés lorsqu'il s'agit de sociétés extérieures. D'ailleurs, elles-mêmes refusent, a priori, de le faire. Pour du personnel "interne", j'ai eu à discuter de procédures dans un labo pour le faire faire par du personnel de ménage, avec encadrement et pendant le temps de travail "normal". On s'était appuyés sur les procédures réalisées par le CLIN (comité local contre les infections nosocomiales) du CHU.Pour ces personnels, c'est aussi un moyen d'évoluer et d'espérer une promotion.
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