2009 : Stage et plan de prévention
Devons nous demander la rédaction d'un plan de prévention quand l'établissement envoie un (ou plutôt 32) stagiaire(s) dans une entreprise ou un labo qui n'est pas rattaché à notre établissement pendant 9 jours (9j x 7h x 32 stagiaires = 2016 heures) ?
Ou est ce que la convention de stage (individuelle pour chacun des 32
stagiaires) suffit ?
Pour moi si la convention de stage est "complète" la convention suffit.
J'entends par complète qu'elle précise les locaux accessibles aux stagiaires, les risques éventuels auxquels ils peuvent être exposés et les mesures de prévention, les EPI obligatoires si besoin est (et qui les
fournit) et l'étendue de leurs missions, le(s) responsable (s), les différentes assurances contractées.....
Chez nous le Service médical (médecin de prévention ou médecine préventive, ça dépend) demande une copie des conventions des stages. Cela permet d'avoir un autre avis sur la prévention des risques (en particulier en cas d'exposition à des agents chimiques, biologiques...) et d'avoir un suivi médical si nécessaire.
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