2005 : geste et posture : Nous sommes dans la préparation de notre plan de formations. Nous envisageons de commencer à mettre en place les formations "Gestes et postures" qui sont obligatoires qui revêtent 2 aspects,
ou demandent d'être réalisées en 2 modules différents
- spécificités "Manutentions manuelles"
- spécificité " écrans de visualisation.
Si qq'un a déjà réalisé ces formations, merci de me contacter ou de me transmettre les éléments de vos réalisations et aussi savoir si vs avez formé un formateur en interne par la CRAM
ou pris un intervenant extérieur.
nous allons aussi organiser des formations gestes et postures; je suis
formatrice depuis 3 ans ; à l'époque j'étais prof de sécurité dans un lycée
professionnel et il y avait une convention entre le rectorat et l'Inrs;
l'INRS fournissait tous les supports de formation (un énorme classeur de
transparents+mannequin) mais je n'ai pas de CD.
faut dire "PRAP" et plus gestes et postures de travail... ;-) [ ça c'est de la réforme ... !]
Nous faisons cette formation via un ingénieur de la faculté de médecine et pharmacie, formé à la CRAM, je peux te transmettre ses coordonnées si tu es intéressée par plus de détails ?
la formation est bien fréquentée... les aspects négatifs : c'est qu'il faudrait faire la formation sur le lieu de travail... :
-Importance du risque : Accidents du travail – Maladies professionnelles ; Coûts financiers des AT et des MP
-Analyse du risque : Notions d’anatomie, de physiologie et de pathologie ; Les troubles musculo-squelettiques - Conclusions
-Prévention du risque : Prévention des accidents de manutention et de manipulation ; Principes de sécurité physique et d’économie d’effort ; Principes d’aménagement dimensionnel des postes de travail ; Eclairage et environnement
-Exemples pratiques : Manutention manuelle – Application dans la vie quotidienne ; Exercices d’activité physique, de compensation et d’entretien
-Le problème particulier du travail sur écran : la fatigue visuelle – Le stress ; Les difficultés de l’apprentissage – Autres facteurs
-Visites de sites
on peut même dire PRAPE si on intègre la dimension ergonomie.
Prévention des Risques liés à l'Activité Physique et Ergonomie.
Chez nous on le fait en interne : formée par l'INRS, c'est moi qui m'y colle ;-)
même programme qu'Emmanuel mais la formation est quand même essentiellement pratique: lever, déplacer, poser des charges de différentes formes.
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