| Formator Avansat /Perfecţionare Formator
perioada 14.03-24.03. 2013
Nota/calificativul 10 (zece)
Formator
2009
Nota/calificativul 10 (zece)
Comunicare în limba italiană
perioada 24.11-20.12.2014
Nota/calificativul 10 (zece)
Perfecţionare Mentor
perioada 07.07-16.07. 2014
Nota/calificativul 10 (zece)
Manager Resurse Umane
perioada 28.04-09.05.2015
Nota/calificativul 10 (zece)
Inspector Resurse Umane
2007
Nota/calificativul 10 (zece)
Auditor în domeniul calităţii
2008
Nota/calificativul 10 (zece)
Evaluator de Competenţe Profesionale
2009
Nota/calificativul 10 (zece
Manager de Proiect
2013
Nota/calificativul 10 (zece)
2015: Cursul este în desfăşurare
OIVPD/Operator introducere, validare, prelucrare date PECAFROM
2015: cursul este în desfăşurare
PECAFROM: Promovarea egalităţii de şanse în cariera universitară şi academică pentru femeile din România, POSDRU/144/6.3/S/127928
Proiectul este cofinanţat de Uniunea Europeană din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie 6.3: „Promovarea egalităţii de șanse pe piața muncii“. Durata sa de implementare este de 18 luni, inițiativa provenind din partea Academiei Române, Filiala Iași, care, ca simbol al spiritualității naționale, forum al consacrării și spațiu al cercetării fundamentale, a căutat să promoveze valoarea indiferent de gen.
Cursuri la care sunt înscrisă/particip şi care sunt în desfăşurare:
Manager proiect
Evaluator proiect (Perfecţionare)
Expert accesare fonduri europene (Perfecţionare)
Competenţe sociale şi civice (Competenţe comune mai multor ocupaţii)
Competenţe antreprenoriale
Comunicare în limba germană
Precizare: Toate Studiile universitare, postuniversitare, cursurile de vară, stagiile de cercetare Absolvite ca Şefă de Promoţie, Calificativul Excelent, Distincţia
Summa cum Laude
Aptitudini şi competenţe personale (SELECŢII) Persoană onestă, modestă în comportament, responsabilă, manierată, atentă la detalii, persoană de încredere pe care se pot baza colegii, superiorii şi subordonaţii, echilibrată, corectă, bună; Respectarea promisiunilor, termenelor, respect faţă de angajator, muncă şi disciplina muncii; Rigoare, meticulozitate, perfecţionism, multi-tasking; Loialitate totală faţă de instituţie, colegi, task at hand, conducere şi subordonaţi; Fire prietenoasă, empatică, entuziastă, încrezătoare în ceilalţi, generoasă, deschisă, calmă, foarte muncitoare, extrem de energică; Creativitate, simţ estetic, simţ al valorilor; Conceptualitate, inventivitate; Politeţe, responsabilitate, profesionalism maxim; Echilibru emoţional, pasiune, generozitate, dăruire; Tact pedagogic; Umor; Abilităţi interpersonale, de comunicare interpersonală şi interculturală; Capacitate de analiză şi sinteză; Capacitatea de autoevaluare corectă, de perfecţionare continuă, (şi dorinţa) de a învăţa permanent, inclusiv noile tehnologii didactice; Abilităţi organizatorice, de planificare şi cercetare, planificare, stabilire obiective, dezvoltare strategii, calităţi de bun strateg şi leadership dar şi lucrul eficient în echipă--deci angajament faţă de echipă. Notă: Celelalte „puncte tari,” competenţe bazate pe experienţă, alte aptitudini transferabile decât cele listate în această mini secţiune, abilităţi tehnice sau personale, le voi prezenta la interviu.
|
