Dərs vəsaiti kimi tövsiyyə edilib. 3-cü nəşr Moskva: Akademik Layihə



Yüklə 0,73 Mb.
səhifə168/206
tarix11.06.2023
ölçüsü0,73 Mb.
#128041
növüDərs
1   ...   164   165   166   167   168   169   170   171   ...   206
kitab tercume

Mövzunun əsas anlayışları
Distress, deprofessionalizm, emosional-motivasiya yorğunluğu, emosional yanma sindromu, etinasızlıq, depressiya, şəxsiyyətin professional deformasiyası, psixogigiyena, professional risklər, stress.
Referat mövzuları

  1. Sosial işçinin psixi sağlamlığı.

  2. “Professional deformasiyanın” əsas dominantları.

  3. Sosial işçinin karyerası: perspektivlər və dəfetmə strategiyası.

Seminar məşğələsi üçün müzakirə sualları

  1. Mütəxəssisin “professional deformasiyası” prosesini Siz necə başa düşürsünüz?

  2. Əsasən hansı “aqressiya formaları” peşəkarı şəxsiyyət deformasiyası vəziyyətinə gətirib çıxarır?

  3. Sosial işçinin etik prinsipləri ilə insanın “Mən – insanam və insana aid heç bir şey mənə yad deyil” kimi implisint konvensiyası arasındakı ziddiyyət professionalı necə şəxsiyyət deformasiyası vəziyyətinə gətirib çıxarır?

  4. Gənc mütəxəssisin “yanma” mexanizmlərini açıb göstərin.



Ədəbiyyat

  1. Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 1996.

  2. Подвойский В.П. Профессиональная деформация специа­листов социальной работы / Социальная работа: теория, технология, образование. М., 1997. №2.

  3. Социальная работа: Российский Энциклопедический сло­варь. М„ 1997. Т. 1.

  4. Теория и методика социальной работы, М., 1993. Вып. 1.

  5. Теория и методика социальной работы. М., 1995. Вып. 2.

  6. Теория и методика социальной работы; краткий курс. М, 1994.

  7. Топчий Л.Л. Кадровое обеспечение социальных служб: со­стояние и перспективы развития. М., 1997.

  8. Энциклопедия социальной работы: В 3 т. М., 1993.



V Bölmə. SOSİAL İŞİN METODLARI
16-cı mövzu


Hadisə ilə fərdi iş

Yüklə 0,73 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   164   165   166   167   168   169   170   171   ...   206




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin