| Rəqabətli əmək bazarı
Rəqabət, əmək bazarında işləyənlərə müəyyən tələbləri qoyur. Sosiomədəni nəzəriyyələr diskriminasiyaya əmək bazarının davamı kimi baxır, harada ki, etnik əksəriyyət öz siyasi təsirini saxlamağa və iqtisadi mövqeləri möhkəmləndirməyə çalışır. Məhz iqtisadi münasibətlər həyatda istismarın və irqçiliyin müxtəlif formalarına əmələ gətirir. Belə olduqda, R. Blauner iqtisadi və siyasi hökmranlığın başlıca rol oynadığı irqi ayrı-seçkiliyin öz nəzəriyyəsini irəli sürdü. Onun konsepsiyası əsasında müstəmləkə münasibətlərinin ardıcıl prinsipləri dayanır:
■ hakim mədəniyyətin nümayəndələrinə digərlərinin məcburi bağlılığı;
■ hakim mədəniyyətin yerli mədəniyyəti dəyişdirmə cəhdləri;
■ siyasi hökmranlıq;
■ iqtisadi istismar;
■ hakim qrupun hakimiyyətini haqlı çıxaran (dogruldan) ideologiya.
Dostları ilə paylaş: | 
