Dəyişikliyə nəzarət – dəyişikliyə nəzarət edən şəxs, müəyyən bir şəxslə işləyən və onun şüurunda, psixologiyasında, davranış və ətraf aləmə münasibətində dəyişiklikliyə nail olan sosial işçidir. Dəyişikliyə nəzarətin fəaliyyəti yalnız fərdi yönümlü ola bilməz, qrupla, icmalarla və təşkilatla işləyə bilər.Eləcədə də köməkçi peşə nümayəndələri ilə işləyərək birgə "komanda" təşkil edə bilər.
Razılıq (Müqavilə) - tərəflər arasında qarşılıqlı münasibətlərin təmin olunması üçün ortaq səylərlə bağlı işgüzar anlaşmadır.
Bu yanaşma klient problemlərinə dinamik yanaşmanı əks etdirir, burada əsas diqqət dəyişiklik və qarşılıqlı təsir prosesinə yönəlir.
Xüsusi bir mövzu üçün əhəmiyyətli olan bu yanaşma, müəlliflərə görə bir sistem və müqavimətlə rastlaşan bir sistem olaraq görülür. Birinci halda bu - klient sistemi, ikincində isə hədəf sistemidir.
Dostları ilə paylaş: |
