Dinar sanayi geliŞİm stratejileri plani projesi araştirma raporu
Yüklə 1,64 Mb.
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- Vasıflı/Vasıfsız Eleman Bulmada Yaşanan Zorluklar
Teknik Personel SayılarıTeknik eğitim almış personellerin sorgulandığı soruya Dinar sanayi üreticilerinin 30’u teknik personeli olmadığını “Yok” yanıtı ile vermiştir. Bu yanıt %58,82 gibi büyük bir oranla ilk sırada gelmektedir. İşletmelerin 20’si (%39,21’i) “1-5 Tekniker” cevabını vermiş ve bu cevap da “Yok” seçeneğinden sonra ikinci en çok işaretlenen seçenek olmuştur. 1 işletme de “6-15 Tekniker” personel istihdam ettiğini belirtmiştir. Katılımcıların %100’ü soruya cevap verdiği için alınan yanıtlar anlamlı bir bütünlük oluşturacak niteliktedir. Bir diğer yandan da katılımcıların %58,82’sinin teknik personel çalıştırmaması ve %39,21’inin “1-5 Tekniker” personel çalıştırıyor olması ilçedeki teknik eğitim almış personel konusundaki yetersizliği veya teknik personellerin ilçede kalmada zorluk yaşadığını gözler önüne sermektedir. Tablo Çalışan Tekniker Sayısı Tablosu
Tabloda görüldüğü üzere işletmelerin teknik eğitim almış personel istihdamı konusunda istihdam ettikleri mühendisler sorgulanmıştır. Tekniker personel istihdamı konusundaki cevaplarla aynı şekilde 30 işletme “Yok”, 20 işletme “1-5 Mühendis” ve 1 işletme de “6-15 Mühendis” cevabını vermiştir. Bu iki sorunun da yorumu birbirine paralel olarak ilçedeki teknik personel eksikliği, yetersizliği ve ilçede teknik personellerin kalmada zorluk yaşaması görülmektedir. Çalışan mühendis sayısının sorgulandığı soruya da %100 katılım olduğu için sonuçlar anlamlı bir bütünlük içerisindedir. Tablo Çalışan Mühendis Sayısı Tablosu
Eleman gruplarına göre personel bulmakta sorun yaşanan grupların sorgulandığı soruya ilk olarak vasıflı eleman bulmada sorun yaşanıp yaşanmadığı sorusu katılımcılara yönlendirilmiştir. Katılımcıların 31’i sorun yaşadığını, 18’i de sorun yaşamadığını belirtmiştir. Katılımcı işletmelerden 2 işletme soruyu yanıtlamamıştır. Katılımcıların büyük bir çoğunluğu soruya yanıt verdiği için cevaplar anlamlı bir bütünlük teşkil etmektedir. Ayrıca eleman bulmada sorun yaşanan ana sorunun şıkları birden fazla işaretlenebilir olarak belirlendiği için her seçenek için ayrı tablo yapılmıştır ve anlamlı bir bütünlük sağlanması için katılımcıların çoğunun cevap vermesi şartı aranmamaktadır. Tablo Vasıflı Eleman Bulmakta Sorun Yaşayan İşletme Sayısı Tablosu
Yönetici personel bulmakta sorun yaşanıp yaşanmadığının sorgulandığı seçeneğe 2 işletme sorun yaşadığını, 45 işletme de sorun yaşamadığını belirtmiştir. 4 işletme için bu sorunun cevabı kayıp veri olarak bulunmaktadır. Verilere göre Dinar’da sanayi üretici işletmelerinin çoğunluğu yönetici bulmada sorun yaşamamaktadır. Tablo Yönetici Bulmakta Sorun Yaşayan İşletme Sayısı Tablosu
Vasıfsız eleman bulmada sorun yaşanıp yaşanmadığı sorusuna katılımcıların 12’si “Evet”, 35’i “Hayır” yanıtını vermiştir. Yönetici bulmada yaşanan sorunlara kıyasla işletmeler vasıfsız eleman bulmada da sorun yaşadıklarını dile getirmişlerdir. Yine 4 işletme için sorunun cevabı kayıp veri olarak yer almaktadır. Tablo Yönetici Bulmakta Sorun Yaşayan İşletme Sayısı Tablosu
Katılımcılara ara kademe personel bulmada sorun yaşayıp yaşamadıkları iletildiğinde katılımcılar arasından 5 işletme ara kademe personel bulmakta sorun yaşadığını belirtmiştir. 42 katılımcı ise herhangi bir sorun yaşamadığını belirtmiştir ve yine 4 işletmenin verisi de kayıp veri olarak görülmektedir. Tablo Ara Kademe Eleman Bulmakta Sorun Yaşayan İşletme Sayısı Tablosu
Grafik Eleman Bulmada Yaşanan Zorluklar Grafiği Son olarak tabloda görüleceği gibi katılımcıların 11’i sorun yaşamadığını, 35’i de sorun yaşadığını belirtmiştir. Bu durumda da Dinar’da faaliyet gösteren sanayi üreticilerinin %23,91’i eleman bulmada herhangi bir problemle karşılaşmamaktadır. Tablo Eleman Bulmakta Sorun Yaşamayan İşletme Sayısı Tablosu
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||