Acoustique halieutique, traitement des données PELGAS 2000/2010
Petitgas
TABLEAU Adrien
Thèsard
03.01.2012 au
31.12.2012
Les interactions trophiques au sein des communautés bentho-démersales et capacité trophique des nourriceries côtières
Petitgas
VOLKENANDT Mareike
Thèsard
06.11.2012 au
20.12.2012
La modélisation des habitats de poissons pélagiques en lien avec l’environnement physique et trophique
Petitgas
Massé
Doray
GLOAGUEN Pierre
Stagiaire
13.02.2012 au
10.08.2012
Etude de la dynamique spatio-temporelle du comportement des pêcheurs. Un processus clé pour l’évaluation des stratégies de gestion
Mahevas
TRIMOREAU Emile
Stagiaire
01.03.2012 au
31.08.2012
La cartographie quantitative des nourriceries côtières et estuariennes de sole dans le Golfe de Gascogne afin d’identifier des habitats essentiels et d’analyser les fluctuations du recrutement
Brind’amour
Visites de personnels extérieurs à EMH (chercheur, doctorants, stagiaires, etc.)
Nom, Prénom
Statut
Dates du séjour
Thème
Tuteur
AMANDE Justin-Monin
18/6
Captures accessoires et rejets des thoniers senneurs tropicaux : estimation, caractéristiques et gestion
Rochet
LELEU Kevin
Cdd CNPMEM
1-3/10
Elaboration du plan de travail du projet Car Rejet
Rochet
BRUN Mélanie
14/9
Aide à la décision pour la conservation des populations de saumon atlantique (Salmo salar) Causerie
En 2012, le temps agent total a été de 27 ETP dont 24% réalisés par du personnel temporaire (étudiants inclus). On détaille la répartition de ce temps en catégorie d’activité et dans les actions/projets de l’institut.
L’allocation des actions Ifremer à des catégories d’activité (Recherche, etc.) a permis de caractériser l’activité de l’unité (Tableau). En 2012, l’activité des chercheurs représente 74% de l’activité totale, étudiants et personnel temporaire inclus. L’activité de type support réalisée par les secrétaires, techniciens et ingénieurs représente 26% de l’activité totale. Le personnel « support » contribue pour 19% de son temps à la recherche, 35% à l’observation et 36% à la gestion de l’unité. Le personnel « recherche » contribue pour 56% de son temps à la recherche, 27% à l’observation et 7% à l’expertise. L’activité de l’unité est donc principalement orientée vers la recherche et l’observation (75% de l’activité totale) et vers la gestion de l’unité elle même (10% de l’activité totale). Le temps dédié à la recherche peut être légèrement surestimé à cause de la prise en compte des étudiants dans le calcul.
Secrétaires
Techniciens
Ingénieurs
Chercheurs
Etudiants
Accueils
Tous
Recherche
0.19
0.56
0.46
Observation
0.35
0.27
0.29
Expertise
0.03
0.07
0.06
Gestion de projet
0.06
0.06
0.06
Gestion de l’unité
0.36
0.01
0.10
Autre
0.01
0.02
0.02
Pourcentage de temps
0.26
0.74
1.00
Tableau : Répartition du temps des personnels EMH en catégories d’activité en 2012, exprimée en pourcentage par catégorie de personnel . En 2012 les personnels de EMH sont intervenus dans les 27 projets Ifremer suivants :
Code
Libellé
PJ0005
Préparation des réponses aux appels à projets (ANR, UE, etc.)
Le temps des personnels est affecté à 75% aux projets halieutiques PJ0601 (coordination), PJ0603 (observation), PJ0606 et PJ0607 (recherche) et à la coordination de l’unité (PJ9901). Le reste, 25% du temps, est éclaté dans de nombreuses autres tâches. Cette forte dispersion/concentration se marque à l’échelle des actions.
En 2012 le personnel est impliqué dans 70 actions.
Figure : courbe de dispersion de l’activité sur les 70 actions dans lesquelles l’unité a été impliquée.
Par ordre d’importance, 18 actions totalisent 82% de l’activité et chacune se voit consacrer 3 hommes/mois au moins. Dans l’ordre d’importance, il s’agit des actions suivantes :
A060602
Dynamique des populations et communautés halieutiques
