Sürekli geliştirme, Toplam Kalite Yönetiminin en temel faaliyetidir. Üst yönetimin
liderliğinde eğitilmiş personel, takımlar halinde organize olacak ve “müşteri
odaklılık” sonucu belirlenen hedefler doğrultusunda sürekli geliştirme çalışmaları
yapacaktır. Sürekli geliştirme uygulamasında, Shewart ya da Deming Çemberi adıyla
anılan “Planla–Uygula–Kontrol Et–Önlem Al” çemberi genel çalışma çerçevesi
olarak kullanılır. Toplam Kalite Yönetiminde; kararlar kişilerin inanç, düşünce ve
varsayımlarına göre değil, sağlıklı verilerden elde edilen gerçeklere göre verilir.
Deming çevrimi, yönetimin herhangi bir süreci kararlı duruma getirmesine ve
süreç iyileştirme çalışmalarının asla son olmayacağı düşüncesinin kuruluşta
yerleştirilmesine yardımcı olabilecek bir yöntemdir. Bir plan geliştirilir (Planlama),
plan sınama amacıyla test edilir (Uygulama), test planının etkileri izlenir (Kontrol),
süreç üzerinde uygun düzeltici çalışmalar yapılır (Düzeltme, İyileştirme). Bu
düzeltici çalışmalar yeni ve düzeltilmiş planların oluşmasına yol açabilir. Böylece
PUKO çevrimi sonsuza değin sürüp gidecektir.
41
Dostları ilə paylaş: