3.2.5. Organizasyon Yapılarında Dönüşüm
Bilişim teknolojilerinin yaygınlaşması, firmalarının sınırlarının büyümesini sağlamış, böylece yayılmış girişimler, şebeke firmalar ortaya çıkmış, bilgisayarlarla birbirlerine bağlı bu yapılar, geleneksel yapılardan daha güçlü bir konuma sahip olmuştur.(Calza ve Passaro,1997,s.159) Bu yapılırken oluşturulan organizasyon yapısı bize post-bürokratik yapıları ifade etmektedir. Burada birbirine bağımlı olmayan, fakat ortak amaçlar etrafında birleşmiş şirketler bir yapı oluştururlar. Bu açıdan post-bürokratik modellerin diğer modeller karşısında üstün olduğu söylenebilir.
Geleneksel bürokratik organizasyonlar; uzmanlaşma, hiyerarşi, pozisyon temelli otorite, personel yetkisizliği, güvensizlik, kısa dönemli düşünmeyi ve bireysel iletişim yapısı tarafından karakterize edilirken, post-bürokratik organizasyonlar yaygın yapıyı, demokrasiyi, personel güçlendirmeyi, güveni, uzun dönemli düşünmeyi, etkileşimli iletişim tekniklerini vurgulamaktadır.
Ancak bugün birçok şirket performansını geliştirmek için mevcut yapılarından yeni bir yapıya doğru gitmektedir. Organizasyonlar geleneksel hiyerarşik yapılarından devrimsel bir değişime uğramışlardır.
Büyük ve bürokratik organizasyonlar hızlı değişen pazar ihtiyaçlarına, değişen teknolojiye ve müşteri ihtiyaçlarına cevap vermede uyumsuzluk yaşayabilmektedirler. İşletmeler maliyetlerini düşürmek ve verimliliğini artırmak amacıyla bazı işleri outsearching uygulamasıyla diğer işletmelere vermiş ve kendi çekirdek işine odaklanmıştır. Ürünün ortaya çıkma sürecinde bazı işlerin diğer firmalar tarafından sağlanması şebeke yapıları ortaya çıkaran bir faktör olmuştur. Rekabetçi iş çevresinde ortaya çıkan bu organizasyon tipleri açık sistemler olarak faaliyetlerini sürdürmekte ve organizasyonun çevresiyle olan ilişkileri önem kazanmaktadır.
Bilişim ve iletişim teknolojilerindeki hızlı değişimler sonucu işletmelerin birbiriyle olan ilişkileri yeni boyutlar kazanmıştır. Rekabetin geçmişe göre daha yoğun bir hal alması ve işletmelerin küresel çapta pazarlama yapma istekleri firmaları çeşitli işbirliği arayışlarına itmiştir. Gerek sektörün ölçeğinden daha etkin yararlanmak, gerekse rekabet üstünlükleri elde etmek amacıyla kurulan işletmeler arası ilişkilerin bir türü de şebeke yapılardır.
Dostları ilə paylaş: |
