Eğitim İle İlgili Temel Kavramlar



Yüklə 446 b.
səhifə5/14
tarix18.08.2018
ölçüsü446 b.
#72316
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

ALIŞTIRMA YÖNTEMİ

  • ALIŞTIRMA YÖNTEMİ

  • (B STİLİ)

  • Alıştırma yönteminin temel amacı; öğrencilerle olabildiğince çok alıştırma yapma olanağı sağlamaktır.Yöntemin şematik görünümü;

  • A B

  • Hazırlık Öğretmen Öğretmen

  • Uygulama Öğretmen Öğrenci

  • Değerlendirme Öğretmen Öğretmen



Alıştırma Yaparken Dikkat Edilecek Noktalar:

  • Alıştırma Yaparken Dikkat Edilecek Noktalar:

  • - Hareket gösterildiği ya da anlatıldığı şekilde çalışılmalı

  • - Mümkün olduğunca fiziksel olarak hareket, gerçek modele uygun yapılmalıdır.

  • - Performansın istenilen düzeye ulaşmasının, doğru tekrara ve zaman bağlı olduğu unutulmamalıdır.

  • - Dönüt, düzey hakkında bilgi verici olduğundan özenle verilmelidir.

  • - Öğretmenin dönütü farklı durum ve şekillerde verebileceği gözden uzak tutulmamalıdır.



Alıştırma Yönteminin Yapısı ve Roller Aşağıdaki gibidir. HAZIRLIK

  • Alıştırma Yönteminin Yapısı ve Roller Aşağıdaki gibidir. HAZIRLIK

  • Öğretmen

  • -Ders planını hazırlar

  • -Ölçüt tablosunu oluşturur

  • -Uygulama ile ilgili kararlar alır

  • Öğrenci

  • -İlgili değil

  • UYGULAMA

  • Öğretmen

  • -Rolleri açıklar

  • -Çalışmayı açıklar ve gösterir.

  • -Kararları aktarır

  • -Alıştırmaları tanıtır

  • -Ölçüt tablolarını dağıtır, tanıtır ve soruları cevaplar

  • -Uygulama ve değerlendirme yapar



Öğrenci

  • Öğrenci

  • -Hareketlerle ilgili açıklamaları dinler

  • -Ölçüt tablolarında ifade edilen hareketleri ve aktarılan kararları tek başına uygular

  • SONUÇ

  • Öğretmen

  • -Rolleri

  • -Planları

  • -Yöntemi değerlendirir

  • Öğrenci

  • -İlgili değildir



Bu yöntemde dersin uygulama kısmında bazı konularda karar verme işi öğrenciye aktarılmıştır.

  • Bu yöntemde dersin uygulama kısmında bazı konularda karar verme işi öğrenciye aktarılmıştır.

  • Bunlar;

  • 1-) Duruş yeri

  • 2-) Çalışmak istediği alıştırma

  • 3-) Çalışmaların (alıştırmaların) sırası

  • 4-) Alıştırmaların başlama zamanı

  • 5-) Alıştırmanın ritim ve hızı

  • 6-) Alıştırmanın bitiş zamanı

  • 7-) Aralar

  • 8-) Giyim ve görünüm

  • 9-) Konu ile ilgili sorular sorma



Alıştırma Yönteminin Yararları

  • Alıştırma Yönteminin Yararları

  • 1-) Her öğrenci kendi yeteneği doğrultusunda çalıştığı için sıkıntı oluşmaz.

  • 2-) Yerleşim ve organizasyon sorunu yoktur

  • 3-) Öğrenci kendi zamanını kendi kullandığından daha verimli zaman kullanabilir.

  • 4-) Derse ilgi, emir-komuta yöntemine göre daha fazladır.

  • 5-) Kendi başına hareket yaptığı için öğrencinin karar verme yeteneği gelişir.

  • 6-) Alıştırma yeteneği gelişir.



  • SINIRLILIKLARI!

  • 1-) Tembel ve kaytaran öğrenciler gözden kaçar.

  • 2-) Hakimiyet elden gittiği için, çalışmalarda dağınıklık görülebilir, gürültü olabilir.

  • 3-) Süre iyi ayarlanamadığından verim düşer

  • 4-) Alıştırmalarda, öğrenci seviyesinin altına indiğinde çalışma sıkıcı olur.

  • 5-) Sosyalleşme düşüktür.

  • 6-) Öğretmen için iyi hazırlık gerektirir.



Çalışma Yaprakları Kullanmanın Amaçları

  • Çalışma Yaprakları Kullanmanın Amaçları

  • *Öğrencinin çalışmayı (beceriyi, alıştırmayı) anımsamasına yardımcı olmak ve “neyi, nasıl” yapması konusunda bilgi sunmak.

  • * Açıklama için dersin bölünmesini önlemek.

  • * Beceri ve alıştırma ilk kez anlatıldığında öğrencinin dikkatle dinlemesini sağlar.

  • * Öğrenciye belirli yazılı komutları takip etmeyi öğretir ve performanslarını geliştirmeyi sağlar.

  • * Öğrencilerin gelişmelerini kayıt ve takip olanağı verir.



EŞLİ ÇALIŞMAYI YÖNTEMİ

  • EŞLİ ÇALIŞMAYI YÖNTEMİ

  • ( C STİLİ)

  • Öğrencilerin işbirliği yaparak çalıştıkları bir yöntemdir. Bu yöntemin temel amacı, Öğrenciler arasında toplumsal hoşgörü ile iletişimi sağlamaktır.

  • Yöntemin şematik görünümü;

  • A B C

  • Hazırlık Öğrt. Öğrt. Öğrt.

  • Uygulama Öğrt. Öğrenci Uygulayıcı

  • Değerlendirme Öğrt. Öğrt. Gözlemci




Yüklə 446 b.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin