Çalışanların bilgi birikimi ve yetkinliklerinin okul/kurum için kullanılması, okul/kurum içi görevlendirmelerde yeterliliklerin dikkate alınması,
Çalışan performansının uygun bir şekilde takdir edilmesi, ödüllendirilmesi
Etkin ekip çalışmalarının varlığı
Çalışanların bilgi birikimi ve niteliklerinin geliştirilmesi
Çalışanların yönetime katılımı
Çalışanların iletişim gereksinimlerinin saptanması ve karşılanması
Okul/kurum içerisindeki görev dağılımının yapılması, okuldaki kurul ve komisyonların oluşumu, çalışanların ve kurulların görev, yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi
Çalışandan gelen yenilikçi ve yaratıcı fikirlerin değerlendirilmesi
Sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerin desteklenmesi
Çalışanların ücret ve ücret dışı olanaklardan adil bir şekilde yararlanması
|