Tasarımın Mevzuata Uygunluğu,
Tasarımın Bilimselliği,
Sonuç Alınabilirlik,
Sistematik Uygulama,
Düzenli Gözden geçirme ve Geliştirme
|
Çalışanların bilgi birikimi ve yetkinliklerinin okul/kurum için kullanılması, okul/kurum içi görevlendirmelerde yeterliliklerin dikkate alınması,
Çalışan performansının uygun bir şekilde takdir edilmesi, ödüllendirilmesi
Etkin ekip çalışmalarının varlığı
Çalışanların bilgi birikimi ve niteliklerinin geliştirilmesi
Çalışanların yönetime katılımı
Çalışanların iletişim gereksinimlerinin saptanması ve karşılanması
Okul/kurum içerisindeki görev dağılımının yapılması, okuldaki kurul ve komisyonların oluşumu, çalışanların ve kurulların görev, yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi
Çalışandan gelen yenilikçi ve yaratıcı fikirlerin değerlendirilmesi
Sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerin desteklenmesi
Çalışanların ücret ve ücret dışı olanaklardan adil bir şekilde yararlanması
|
Kriterin alt göstergeleri ile ilgili hiç tasarım yok veya çok az
|
Kriter alt göstergeleri ile ilgili tasarım var uygulama sınırlı
|
Kriterin alt göstergeleri ile ilgili tasarım var çoğunluğu uygulanıyor
|
Kriterin alt göstergeleri ile ilgili tasarım var ilgili alanın çoğunluğunda sistematik uygulama var. Bazı uygulamalar izlenip geliştiriliyor
| Kriterin alt göstergeleri ile ilgili tasarım var ilgili alanın tamamında sistematik uygulama ve düzenli gözden geçirmeler ve iyileştirmeler var |
|