Ek I. 1 Ders İzlenceleri

Dersin meslek eğitimini sağlamaya yönelik katkısı
C Ürün, Süreç ve tesislerin tasarımı ve iyileştirilmesi E Sistem analizi ve geliştirme H Bilişim sistemleri I Modelleme ve yöntem bilgisi
Tanımı hazırlayanlar	Prof.Dr. Zerrin ALADAĞ Dr. Öğr. Üyesi Yıldız ŞAHİN
Bölüm, Kod ve Ders Adı	YÖNETİM VE ORGANİZASYON MEN 325
	Zorunlu/seçmeli ders :Z Dersin akts:3 Önşartlar:yok
İçeriği	Yönetim ve organizasyon tanımı Gelişimi Yönetim işlevleri Planlama, örgütleme Yürütme, eşgüdüm Denetleme Yeni yönetim teknikleri: Amaçlarla yönetim Yeni yönetim teknikleri: İstisnalara göre yönetim Benchmarking, değişim mühendisliği, iletişim teknikleri Yönetim süreçleri Yönetsel yetki Katılımcı yönetim İş disiplini ve motivasyon Örgütlerde motivasyon teknikleri
Ders kitabı	1- Erol Eren,Yönetim Organizasyon,Beta Yayınları,2003 2- Muhittin Şimşek,İş hayatında Mükemmellik,Hayat,2004 3- İsmet Mucuk,Modern İşletmecilik,Türkmen,2005 4- Quinn et al,2012 Management Basics
Amaçları	Örgüt yönetiminde klasik, neoklasik ve modern yönetim anlayışlarıyla ilgili tecrübeleri paylaşmak; amaçlarla ve istisnalara göre yönetim felsefelerini ortaya koyabilmek.