İkinci olarak eğitim sorununa değinmek istiyorum. Kadrolaşma sorununun önemli unsurlarından birisi de eğitimdir. İdeolojik, politik, pratik ve örgütsel olmak üzere dört başlık altında sıralıyoruz bunu. Her dönem önemine işaret ediyoruz, ama hala da hakkıyla yapılamadığını söylüyoruz. Gelinen aşamada bu sorunu, çok daha ciddi bir biçimde gündeme almak durumundayız: Program ve tüzükten başlayarak, temel marksist klasiklerle birlikte sistematik bir ideolojik-politik eğitimi hayata geçirmeliyiz. Bir taraftan genel bir ideolojik eğitim, diğer taraftan çalışmanın sorunları üzerinden ciddi ve somut bir politik eğitim içerisine girmeliyiz. Kadrolaşma sorununun önemli bir halkasıdır bu.