Eksen yayincilik

Partileşme sürecimizin sınıfla devrimci birleşme demek olan politik örgütsel boyutu işçi sınıfı hareketinin durgun ve sancılı seyri nedeniyle toplam parti kimlik ve birikimimizin en zayıf yanını oluşturmaktadır. Bu partileşme sürecimizin parti ile süren yeni evresinde büyük bir hırs, hız, ama aynı zamanda solukla ele alınacak temel görev alanına işaret etmektedir. Fabrika hücreleri temeline oturmuş bir örgütsel yapı ve sınıfın devrimci unsurlarından kadrolaşmak -görev budur.

2- Hareketimizin ilk şekillenme (‘88-91) sürecinde, o dönem hareketli olan işçi sınıfının doğal kendiliğinden öncüsünün sınırlı bir kesimini de olsa saflarımızda örgütlediğimiz biliniyor. Kadrolaşmanın gerekleri gözetilemediği ölçüde gelişip dönüşmeyen bu öncü işçiler, '91’de işçi hareketinin kırılmasından sonra ve tasfiyeci tahribatın da etkisiyle, saflarımızı yine geldikleri kolaylıkla terkettiler. İdeolojik çizgimizin esaslarına ve gereklerine uygun asgari bir önderlik-örgüt ve kadro birikimine sahip olmadığımız, tam da bu nedenle saflarımızda kaba bir tasfiyeciliğin boy verip ağır bir tahribat yarattığı dönemde, işçi sınıfı hareketinin kendiliğinden öne çıkan, politikleşerek saflarımıza akan unsurlarının kadrolaştırılamaması ve kalıcılaştırılamaması, işçi hareketinin aynı süreçte yaşadığı kırılma gözetildiğinde, doğaldır. O zamanın deneyimlerinden hareketle örgüt saflarının kolayından üyelerle doldurulmaması diye vurguladığımız bir ders vardır. Biz sonraki süreçte işçi hareketinin fazlasıyla sancılı ve durgun olduğu ‘90’lı yıllarda siyasal sınıf faaliyetine kilitlenmiş bir politik örgütsel çalışma(177)içinde bugünkü parti düzeyine, partinin örgütsel omurgasına kavuştuk. Demek oluyor ki, birinci genel konferans öncesi ve hemen sonrası süreçten farklı olarak, şimdi artık işçi sınıfının devrimci unsurlarından kadrolaşmak, onların kusurlarını gidermek ve kalıcı hale getirmek konusunda başka bir yerdeyiz. Kadrolaşma ve eğitim süreci kendiliğindenliğe bırakılmadığı sürece, sınıfın ileri devrimci unsurlarını çeperimizde toplamak, saflarımızda örgütlemek, kadrolaşmak planında geçmişten farklı olarak özgüvenle ve atak davranabiliriz ve davranmalıyız.