ƏMƏk haqqi

1) (8200-8000) * 14 % = 28 AZN - Gəlir vergisin

2) 200* 3% = 6 AZN 8000 * 10% = 800 AZN

6 + 800 = 806 AZN - Məcburi dövlət sosial sığorta haqqı

3) 8200 * 0.5% = 41 AZN - İşsizlikdən sığorta haqqı

4) 8200 * 1% = 82 AZN – YAP

5) 8200 * 2% = 164 AZN – Həmkarlara ödənilən məbləğ

8200-(28 + 806+ 41 + 82 + 164)= şəxsə çatacaq.

 

Şirkət tərəfindən ödəniləcəkdir:

1) 200* 3% = 6 AZN 8000 * 15% = 1200 AZN

6 + 1200 = 1206 AZN - Məcburi dövlət sosial sığorta haqqı

2) 8200 * 0.5% =41 AZN - İşsizlikdən sığorta haqqı

8000 AZN əmək haqqı alan işçi üçün şirkət ödəyəcək.

7079 AZN
1247 AZN

MÜQAYİSƏ

Dövlət sektoru

300 AZN əmək haqqı (Brutto) alan şəxs vergilər çıxdıqdan sonra 266.5 AZN (NETTO) maaş alacaq.

300 AZN əmək haqqı alan işçi üçün şirkət DSMF və işsizlikdən sığorta üçün 67.5 AZN ödəyəcək.

Qeyri-dövlət sektoru

300 AZN əmək haqqı (Brutto) alan şəxs vergilər çıxdıqdan sonra 273.5 AZN (NETTO) maaş alacaq.

300 AZN əmək haqqı alan işçi üçün şirkət DSMF və işsizlikdən sığorta üçün 60.5 AZN ödəyəcək.

Dövlət sektoru
Qeyri-dövlət sektoru
GƏLİR VERGİSİ ÜZRƏ GÜZƏŞTLƏR
Qarabağ müharibəsi veteranları: 400 AZN
Məcburi köçkünlər :
100 AZN
I və II qrup əlilləri üçün : 200 AZN
Çoxuşaqlı ailələr üçün:
50 AZN
Qeyd: Bir şəxs eyni vaxtda hem veteran hem de əlil ola bilər və ya qaçqın və çoxuşaqlı. Belə olan hallarda GV hesablanarkən en yüksək güzəşt məbləği nəzərə alınır. Çoxuşaqlı ailələr üçün güzəşt stabildir

MİSAL

Dövlət sektoru

1) 600-200-400=0 AZN – GV ödəmir

2) 600 * 3% = 18 AZN - DSMF

3) 600 * 0.5% =3 AZN - İSH

4) 600 * 1% = 6 AZN – YAP

5) 600 * 2% = 12 AZN – Həmkarlar

600-(18+3+6+12) = 561 AZN