- Gəncə, Sumqayıt və Naxçıvan şəhərlərində – 70 manat
- Respublika tabeli digər şəhərlərdə, rayon mərkəzlərində, şəhər tipli qəsəbələr və kəndlərdə - 65 manat
- Daimi iş vaxtı yolda keçən və gediş-gəliş xarakteri daşıyan, növbə (vaxta) metodu ilə işləyən və çöl şəraitində çalışan müəssisə, idarə və təşkilatların işçilərinə ezamiyyə xərcləri əvəzinə hər gün üçün 15 manat əlavə vəsait verilir.
MÜAVİNƏTLƏR
MÜAVİNƏT Əmək Qabiliyyətinin itirilməsinə görə
Hamiləlik və doğuma görə müavinət
Birdəfəlik uşağın anadan olmasına görə müavinat – 109 AZN
Uşağın yaş yarımına qədər
müavinat – 44 AZN
Uşağın 3 yaşına qədər verilən
müavinat – 30 AZN
ƏMƏK QABİLİYYƏTİNİN MÜVƏQQƏTİ İTİRİLMƏSİNƏ HƏMÇİNİN HAMİLƏLİK VƏ DOĞUMA GÖRƏ MÜAVİNƏTLƏR
Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə həmçinin hamiləlik və doğuma görə müavinətlər
Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə həmçinin hamiləlik və doğuma görə müavinətləri şəxs 6 ay işlədikdən sonra ala bilər. Bu müavinətlər verilərkən iş günləri nəzərə alınır (şənbə, bazar, bayram günləri sayılmır).
Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət staja görə verilir:
8 ilə qədər – 60%
8-12 ilə qədər – 80%
12 ildən yuxarı – 100%
Müavinətı 14 təqvim gününün iş günlərini şirkət, 14 gündən sonrasını isə DSMF ödəyir.
Hamiləlik və doğuma görə müavinatın staja aidiyyatı yoxdur.
126 təqvim günü (doğumdan əvvəl 70 təqvim günü və doğumdan sonra 56 təqvim günü) üçün 100% verilir (döğuş zamanı problemlər yaranarsa, xəstəxanada çox qalarsa, xəstəxanadan arayış gətirərək 14 gün də artırıla bilər).
Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə həmçinin hamiləlik və doğuma görə müavinətlərin hesablanma qaydası:
