8
|
TƏRƏFLƏRİN HÜQUQ VƏ VƏZİFƏLƏRİ
|
8
|
RIGHTS AND OBLIGATIONS OF THE PARTIES
|
|
8.1
|
İşçinin aşağıdakı əsas hüquqları vardır:
|
8.1
|
The Employee has right to:
|
|
| -
bu Müqavilənin şərtlərini Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun qaydada dəyişdirilməsini təklif etmək;
|
| -
Propose to amending the terms of this Agreement in the manner prescribed by the labour legislation of the Republic of Azerbaijan;
|
|
| -
bu Müqaviləni Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun şərtlər əsasında və qaydada ləğv etmək;
|
| -
terminate this Agreement under the terms and in the manner stipulated in the labour legislation of the Republic of Azerbaijan;
|
|
| -
təhlükəsizlik və gigiyena tələblərinə cavab verən şəraitdə işləmək;
|
| -
work under labor conditions, which meet security and hygiene requirements;
|
|
| -
bu Müqavilə və Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş istirahət günləri, nahar vaxtı, məzuniyyət və bayram günlərindən istifadə etmək;
|
| -
enjoy days-off, lunch time, vacation and holidays as provided by this Agreement and by the labour legislation of the Republic of Azerbaijan;
|
|
| -
əmək funksiyasının yerinə yetirilməsi zamanı əmlakına və səhhətinə dəyən ziyanın ödənilməsini tələb etmək
|
| -
get compensation for health and property damage resulting from employment performance;
|
|
| -
peşə hazırlığın və ixtisasını artırmaq;
|
| -
improve his/her professional qualifications and expertise;
|
|
| -
əmək hüquqlarının müdafiəsi üçün məhkəməyə müraciət etmək.
|
| -
seek protection of his/her labour rights in court.
|
|
8.2
|
İşçinin aşağıdakı əsas vəzifələri vardır:
|
8.2
|
The Employee is obliged to:
|
|
| -
öz əmək funksiyalarını peşəkar səviyyədə və vicdanla yerinə yetirmək;
|
| -
perform his/her employment duties in a professional and bona fide manner
|
|
| -
əmək intizamına və İşəgötürənin daxili intizam qaydalarına əməl etmək;
|
| -
comply with labor discipline and the Employer’s internal rules;
|
|
| -
əməyin təhlükəsizliyi normalarına əməl etmək;
|
| -
comply with work safety rules;
|
|
| -
İşəgötürənə vurduğu maddi ziyana görə məsuliyyət daşımaq;
|
| -
bear liability for material damage caused to the Employer;
|
|
| -
tələb olunan zaman və ya Müqavilə sona çatdığı zaman İşçiyə həvalə edilmiş İşəgötürənin əmlakı sayılan bütün hesabatları, sənədləri, yazışmaları, materialları, alətləri, qurğuları və hər bir əşyanı geri qaytarmaq.
|
| -
return any property given to the Employee for business use, including all reports, documents, correspondence, materials, tools, equipment and all things to the Employer upon termination of the Agreement.
|
|
8.3
|
İşəgötürənin aşağıdakı əsas hüquqları vardır:
|
8.3
|
The Employer has right to:
|
|
| -
bu Müqavilənin şərtlərini Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun qaydada dəyişdirmək;
-
bu Müqaviləni Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun şərtlər əsasında və qaydada ləğv etmək;
-
İşçini Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyi ilə müəyyən olunmuş qaydada maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb etmək;
-
İşçidən hazırkı Müqavilə ilə müəyyən edilmiş şərtlərin, öhdəliklərin vaxtında və keyfiyyətlə yerinə yetirilməsini tələb etmək;
-
işgüzar keyfiyyətinə, əməyinin nəticələrinə, peşəkarlıq səviyyəsinə uyğun olaraq İşçini müvafiq vəzifələrə (peşələrə) irəli çəkmək.
|
| -
amend terms of this Agreement in the manner prescribed by the labour legislation of the Republic of Azerbaijan;
-
terminate this Agreement under the terms and in the manner stipulated in the legislation of the Republic of Azerbaijan;
-
to make the Employee accountable for disciplinary and material liability in accordance with the legislation of the Republic of Azerbaijan;
-
to require that the Employee promptly and adequately fulfill the terms and obligations established by this Agreement;
-
promote the employee to appropriate posts (professions) in conformity with his business capabilities, job performance and professional standing.
|
|
8.4
|
İşəgötürənin aşağıdakı əsas vəzifələri vardır:
|
8.4
|
The Employer is obliged to:
|
|
| -
İşçini hazırkı Müqavilənin şərtlərinə uyğun işlə təmin etmək;
-
İşçini Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun təhlükəsiz əmək şəraiti ilə təmin etmək;
-
İşçiyə əmək haqqını tam və vaxtı-vaxtında ödəmək;
-
öz hesabına İşçini vəzifələrini yerinə yetirmək üçün lazımi avadanlıqlarla təmin etmək;
-
İşçiyə İşçinin əmlak və sağlamlığına dəyən zərərə görə Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinə uyğun təzminat ödəmək.
|
| -
provide the Employee with job consistent with the terms and conditions of this Agreement;
-
provide the Employee with safe labor conditions in accordance with requirements of the labour legislation of the Republic of Azerbaijan;
-
pay the salary in full and in a timely manner;
-
provide at its own expense the Employee with means and materials needed to discharge employment duties;
-
to reimburse damage to Employee’s property and health according to the legislation of the Republic of Azerbaijan.
|
|
8.5
|
İşəgötürənin və İşçinin bu Müqavilə və Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər hüquq və vəzifələri vardır.
|
8.5
|
The Employee and the employer shall observe other obligations and enjoy other rights as stipulated in this Agreement and the labour legislation of the Republic of Azerbaijan.
|
|
|
