7
|
ƏMƏK HAQQI
|
7
|
REMUNERATION
|
|
7.1
|
İşçiyə hər ay ____________ (vergilər və tutulmalar daxil olmaqla) məbləğində əmək haqqı ödəniləcəkdir.
|
7.1
|
The Employee’s gross salary (including tax and contributions) shall be per month ____________ AZN per month.
|
|
7.2
|
İşəgötürən İşçinin əmək haqqı ilə əlaqədar müvafiq vergiləri və sosial müdafiə fonduna ödənişləri tutacaq və onları müvafiq dövlət orqanlarına köçürəcək.
|
7.2
|
The Employer shall deduct appropriate taxes and social insurance contributions associated with the employee’s salary and transfer the deducted amount to the appropriate state authorities.
|
|
7.3
|
Əmək haqqından hər hansı tutulmalar yalnız Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hallarda və qaydalarda aparılır. Həmin tutulmalar haqqında İşçi qabaqcadan məlumatlandırılır.
|
7.3
|
Any deductions from the salary are made only in accordance with the legislation of the Republic of Azerbaijan. The Employee is notified about the deductions prior to such deductions
|
|
7.4
|
İşəgötürən əmək haqqını ayda bir dəfə ayın sonuncu iş günü İşçinin bank hesabına ödəyir.
|
7.4
|
The Employer shall pay the salary to the Employee’s bank account not later than the last working day of the related month.
|
|
7.5
|
İşəgötürənin öz istəyi və ya İşçinin istəyi ilə əmək haqqını nəzərdən keçirə bilər. Yeni əmək haqqı hal-hazırkı Müqavilənin ayrılmaz hissəsi olan Əlavədə öz əksini tapacaq.
|
7.5
|
The Employer may upon its discretion or the Employee’s request review the Employee’s salary. A new salary shall be fixed in an Amendment to this Agreement and shall form an integral part to this Agreement.
|
|
7.6
|
İşçiyə rəhbərlik tərəfindən təyin olunmuş mükafat verilə bilər.
|
7.6
|
A bonus determined by the management may be paid to the Employee.
|
|
|
