| 2.10. La diversidad del colectivo de personas con discapacidad no debe impedir su unidad
El colectivo de personas con discapacidad es extraordinariamente hete-
rogéneo. La forma que tienen las personas con discapacidad de organizarse
por tipo de discapacidad es una clara muestra de ello.
Toda legislación de discapacidad debe tener muy en cuenta esta di-
versidad.
Aun así, la tendencia creciente del movimiento de personas con discapa-
cidad de estar unido es una evolución muy positiva. Como dijo Bengt Lind-
qvist, Relator Especial de las Naciones Unidas en materia de discapacidad:
«La mejor garantía de un progreso sostenido para las personas con discapaci-
dad es un movimiento fuerte y unido de las personas con discapacidad».
Toda política de personas con discapacidad debe hacerse en estrecha
colaboración con las organizaciones de personas con discapacidad tanto en
su diseño, implementación y evaluación.
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