En el proceso de envejecimiento de las personas con discapacidad

Personal del centro

Cuando un usuario/a se incorpora al programa, se elabora por parte del

Equipo Técnico una ficha-informe para el personal de atención directa
del programa.

166 CONSEJERÍA DE ASUNTOS SOCIALES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Esta ficha incluye los datos más relevantes para que el personal pueda
trabajar con el usuario y así tenga una visión global de la persona atendida.
Se incluyen datos personales, antecedentes familiares y sociales (grupo fa-
miliar con el que convive, centros que ha estado anteriormente), autonomía
personal, descripción de conductas, observaciones (incluye dieta alimenta-
ria, si tiene alergia), medicación y teléfonos de contacto.

Cuando la incorporación al programa sigue los pasos adecuados, es decir,

hay entrevistas previas con la familia o cuidadores habituales, dicha ficha se
trabaja con el personal cuidador del programa en reuniones destinadas a tal
fin. Si bien es cierto que puede ocurrir que la urgencia del caso (como puede
ser ingreso hospitalario del cuidador habitual) no dé posibilidad de reunión
previa, en este caso se informa directamente según se van incorporando los
turnos de trabajo de cuidadores del programa.

Semanalmente hay una reunión entre el Equipo Técnico y el Personal de

Atención directa del programa en la que se valora la evolución de los usua-
rios y se deciden las pautas de actuación, con valoración de nuevas necesi-
dades de la persona. Es muy importante reseñar que en este caso intervienen
muy directamente en esta valoración los cuidadores, ya que no se puede
olvidar que es a través de sus observaciones como el Equipo Técnico se
nutre de información sobre la evolución y necesidades del usuario, y además
son ellos los que llevan a la práctica las pautas de actuación con los usuarios
día a día.

En esta labor de intervención con el Personal colabora el Equipo Téc-

nico del Centro de Salud Mental de Pola de Siero (como ya se citó anterior-
mente hay un Protocolo de Actuación entre Salud Mental y nuestro Centro)
con unas reuniones con el personal para manejo del estrés que un principio
han sido semanales y según los profesionales de SM han valorado espaciar-
las en el tiempo.

Los cuidadores del programa de Alojamiento Temporal participan en las

mismas sesiones y cursos de formación que el resto del personal del centro.