Dizel forkliftlerde; kıvılcım tutucu, koku tutucu, egzoz gaz temizleyici gibi aparatlar takılı bulunacaktır.
Forklift kolları yuvarlatılmış ve asgari 5 mm yarıçapa sahip olacaktır.
Yol Süpürme Makinası;
YÜKLENİCİ Değirmenözü Tesisinde temizlik işlerinde kullanmak üzere yol süpürme makinesi bulunduracaktır. Yol Süpürme Makinesi çekilir tip olmayacak, orta büyüklükte, dış mekânların temizliği için tasarlanmış dizel motorlu ve en az 2015 model olacaktır. Yol Süpürme Makinesinin ikisi yanlarda ve biri önde olmak üzere üç adet süpürge fırçası olacaktır. Ön fırçası sabit olmayacak makinenin sağına veya soluna hareket ettirilebilmelidir. Süpürme genişliği 1.000 -3.000 mm olacaktır. Atık tank kapasitesi en az 1,5 m3 olacaktır. Yıkama özelliğine sahip ve su tankı hacmi 200-500 lt. olacaktır. Ek hortum vasıtasıyla makinenin giremediği bölgeler süpürülebilecektir.
Damperli Kamyon; YÜKLENİCİ teknik şartnamede belirtilen işleri yaparken açığa çıkan hurda ve atık malzemelerin, toz ve kirli ürünlerin, hasarlı paletlerin TEŞEKKÜL ce gösterilen yerlere taşınması için 2003 model veya üzeri en az 26 (yirmi altı) ton taşıma kapasiteli bir adet “damperli, tüm kasa kapakları açılabilen kamyonu/tırı” iş yerinde bulunduracaktır. Kamyonla dökme ürün de taşınacağından kasa kapaklarından ürün sızmayacaktır. Kamyonla yukarıda belirtilen işler dışında ihtiyaç duyulan iç nakliye işleri de yapılacaktır. Kamyon/tırla sözleşme dönemi boyunca yaklaşık 20.000 km. taşıma yapılacağı ön görülmektedir.
MADDE 7- YÜKLENİCİNİN DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLERİ
7.1 Bu işe ait sözleşmenin uygulanması esnasında çalıştırılacak personele ödenecek en düşük ücret, yürürlükteki asgari ücretin;
|
A-TL/TON BİRİM FİYATA DÂHİL İŞÇİLİK
|
|
Ünvanı
|
Asgari Ücrete Ek İşçilik Oranı
|
|
|
Mühendis
|
170,00%
|
|
Vardiya Sorumlusu
|
60,00%
|
|
Torbalama İşçisi (Değirmenözü Torbalama Üniteleri)
|
35,00%
|
|
Forklift Operatörü (Değirmenözü)
|
70,00%
|
|
Reach Stacker Operatörü (Değirmenözü)
|
70,00%
|
|
Kontrol Odası Kumanda Operatörü (Değirmenözü)
|
60,00%
|
|
FFS - Robot-Streç Hood Makine Ustası
|
50,00%
|
|
Kamyon Şoförü
|
50,00%
|
|
Konteyner Hazırlama İşçisi (Değirmenözü) (*)
|
35,00%
|
|
RFID/SAP Bilgisayar Operatörü (Değirmenözü) (*)
|
70,00%
|
|
B-TL/AY BİRİM FİYATA DAHİL İŞÇİLİK MİKTARLARI
|
|
Makinist
|
70,00%
|
|
Tren Teşkil Görevlisi
|
60,00%
|
|
Depolama İşçisi (T10-T20)
|
35,00%
|
|
Elektrik-Elektronik Ustası (Değirmenözü)
|
50,00%
|
|
Mekanik Tamir- Bakım Ustası (Değirmenözü)
|
50,00%
|
|
Makine Yağcısı
|
35,00%
|
|
Yol Süpürme Makinası Operatörü (Değirmenözü)
|
70,00%
|
|
Saha, Tesis, Temizlik İşçisi (Değirmenözü)
|
35,00%
|
|
Forklift Operatörü (Kırka)
|
70,00%
|
|
Torbalama İşçisi (Kırka)
|
35,00%
|
|
Silobas Dolum İşçisi (Kırka)
|
35,00%
|
|
Değirmenözü Dolum İşçisi
|
35,00%
|
olarak ödenecektir.
-
Bu işe ait sözleşmenin uygulanması esnasında çalışanlara verilecek iş elbisesi ve kişisel koruyucu donanımlar aşağıda tabloda belirtilmiştir.
İstenen Tahaffuz Malzemesi
|
Periyodu
|
İşçi Sayısı (Kişi)
|
Malzeme Sayısı (Adet)
|
Tahaffuz Malzemelerinde İstenen Standart
|
Teslim
|
(Defa)
|
|
|
Zamanı
|
İş Elbisesi
(Kışlık)
|
Yılda 1
|
198
|
396
|
%100 pamuk gabardin kışlık kumaştan, alt-üst takım. Gri renkli. Reflektörlü. Önü fermuarlı. Firma adı üst parçanın arkasında ve ön sol cep üstünde belirgin şekilde basılı olacaktır.
|
İş başlangıcında teslim edilecektir.
|
İş Elbisesi
(Yazlık)
|
Yılda 1
|
198
|
396
|
%100 pamuk gabardin yazlık kumaştan, alt-üst takım. Gri renkli. Reflektörlü. Önü fermuarlı. Firma adı üst parçanın arkasında ve ön sol cep üstünde belirgin şekilde basılı olacaktır.
|
İş başlangıcında teslim edilecektir.
|
Sweatshirt
(Kışlık)
|
Yılda 1
|
198
|
396
|
%100 pamuklu, gri renkte.
|
Kışlık iş elbisesi teslim takvimiyle uyumlu şekilde, elbiselerle birlikte teslim edilecektir.
|
Tişört
(Yazlık)
|
Yılda 1
|
198
|
396
|
%100 pamuklu, gri renkte.
|
Yazlık iş elbisesi teslim takvimiyle uyumlu şekilde, elbiselerle birlikte teslim edilecektir.
|
Baret
|
Yılda 1
|
198
|
396
|
Asgari 300 gr. Ve EN397 standardına uygun ve CE uygunluk onayına sahip. UV Stabilize ABS plastikten üretilmiş, enseden ayarlanabilir vidalı, havalandırma delikli, sarın renkte.
|
İş başlangıcında teslim edilecektir.
|
İş Botu
|
Yılda 1
|
198
|
396
|
EN 20345 standardına uygun, su geçirmez, siyah deriden, çift yoğunlukta tabanlı ve çelik burunlu.
|
İş başlangıcında teslim edilecektir.
|
Toz Maskesi
|
Ayda 4
|
198
|
19008
|
EN 149:2001 standardına uygun ve FFP2 sınıfında ve CE uygunluk onayına sahip
|
|
İş Eldiveni
|
Ayda 2
|
198
|
9504
|
Aşınmaya, sürtünmeye, yağlanmalara dirençli, pamuk astarlı nitril eldiven. EN388 standardına uygun ve CE uygunluk onayına sahip
|
|
Kullan At Kulak Tıkacı
|
Ayda 1
|
198
|
4752
|
36 dB gürültü düşürme seviyesine sahip, EN352 normlu sünger tip, ipli, tek kullanımlık kulak tıkacı.
|
|
Toz Gözlüğü
|
Yılda 2
|
198
|
792
|
EN 166 normlarına uygun ve CE uygunluk onayına sahip.
|
İş başlangıcında teslim edilecektir.
|
İkaz
(İş Güvenliği ) Yeleği
|
Yılda 2
|
198
|
792
|
%100 polyesterden imal, fosforlu kumaş, yeşil renkli, firma adı yelek sırt kısmında siyah renkle yazılı, çift sıra reflektörlü. EN471 standardına uygun.
|
Kışlık ve yazlık iş elbisesi teslim takvimiyle uyumlu şekilde, elbiselerle birlikte teslim edilecektir. Forklift operatörleri için mavi, paketleme işçileri için turuncu renk olacaktır.
|
-
YÜKLENİCİ, çalışanlarının İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetmeliği ve Tüzükleri dâhilinde çalışmalarını ve işin özelliğine göre iş elbisesi ve kişisel koruyucu donanım malzemelerin teminini ve kullanımını sağlamakla sorumludur.
-
YÜKLENİCİ, çalıştıracağı işçilere vereceği iş elbiselerinden; iş tulumları tek tip ve tek renk olacaktır. Her işçiyi tanıtır kimlik kartları iş tulumunun şeffaf göğüs cebinde görülecek şekilde olacaktır. İş tulumlarının ön göğüs cebinde ve arka sırt yüzünde YÜKLENİCİ yi tanıtır firma isimi olacaktır.
-
Ulusal ve dini bayram ve genel tatil günlerinde çalışılacak olup iş kapsamında yapılacak bu çalışmalar için Yükleniciye ek bir ödeme yapılmayacaktır. Bu ücretler de teklif fiyata dahil edilecektir.
-
Çalışma ortamının temizlik faaliyetlerinde kullanılacak olan çöp kovası, çöpçü küreği, çöpçü süpürgesi, yer fırçası, inşaat küreği v.b. temizlik malzemeleri yeteri kadar işyerinde bulundurulacak olup teklif fiyata dâhildir.
-
YEMEK
Teşekkül tarafından, bu işte çalıştırılacak personelin tamamına İşletme mutfağından yemek verilmek suretiyle ayni olarak karşılanacaktır. Yemek bedeli; (İşçi Sayısı x 8,00 TL/İşçi x 26 Gün/Ay)+KDV üzerinden hesaplanarak ayni olarak karşılanacak olup, aylık toplam yemek tutarı fatura karşılığı “Yemek Bedeli” olarak Yüklenicinin aylık istihkakından kesilecektir. Çalışanlara hafta tatillerinde fazla çalışma yaptırılması durumunda da yine yemek İşletme mutfağından bedeli mukabili verilmek suretiyle ayni olarak karşılanacak ve hakedişten kesilecektir.
-
YOL
Personelin iş yerine getirilip götürülmesi YÜKLENİCİ tarafından ayni olarak sağlanacaktır. Teklif birim fiyatlara dâhil edilecektir.
-
Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri Çalışması;
A-RESMİ VE GENEL TATİL ÇALIŞMASI
|
Ünvanı
|
Yevmiye
|
Vardiya Sorumlusu
|
87
|
Torbalama İşçisi (Değirmenözü Torbalama Üniteleri)
|
870
|
Forklift Operatörü (Değirmenözü)
|
696
|
Reach Strecker Operatörü (Değirmenözü)
|
174
|
Kontrol Odası Kumanda Operatörü (Değirmenözü)
|
87
|
Konteyner Hazırlama İşçisi (Değirmenözü)
|
260
|
RFID/SAP Bilgisayar Operatörü (Değirmenözü)
|
87
|
B-RESMİ VE GENEL TATİL ÇALIŞMASI
|
Ünvanı
|
Yevmiye
|
Makinist
|
99
|
Tren Teşkil Görevlisi
|
99
|
Depolama İşçisi (T10-T20)
|
99
|
Elektrik-Elektronik Ustası
|
165
|
Mekanik Tamir-Bakım Ustası
|
165
|
Forklift Operatörü (Kırka)
|
132
|
Torbalama İşçisi (Kırka)
|
99
|
Silobas Dolum İşçisi (Kırka)
|
297
|
-
Diğer;
-
Değirmenözü'ndeki torbalama-istifleme-etiketleme-yükleme-dolum-tesis temizlik, bakım hizmetleri işi için iş bu teknik şartnamede özellikleri belirtilen (101 kişi) personelin ücretlendirilmesi TL/ton üzerinden verilecek birim fiyat dahilinde yapılacaktır. Belirtilen sayı asgari sayıda bulundurulması gereken personel sayısını belirtmekte olup, işin yürütümü sırasında iş hacminde artış olması durumunda, YÜKLENİCİ işlerin aksamaması için aynı vasıflarda yeterli sayıda personel temin ederek işin yürütümünü gerçekleştirmek zorundadır. Asgari personel sayısının üzerinde çalıştırdığı personel için ayrıca ücret ödenmeyecek olup, YÜKLENİCİ hak kaybı vb. nedenlerle taleplerde bulunmayacaktır. TL/ton Teklif Birim Fiyatı oluşturulurken, işçilerin nitelikleri, asgari ücrete verilecek ek işçilik oranları ve resmi, genel tatil çalışması ücretleri ilave edilecektir.
Kırka İşletme sahasındaki torbalama-istifleme-yükleme-dolum işleri ve Değirmenözü Tesislerinde bakım, onarım, kamyon boşaltma, tesis temizliği, lokomotif ve vagon manevraları işleri için işi bu teknik şartnamede özellikleri belirtilen (97 kişi) personelin ücretlendirilmesi TL/Ay. olarak verilecek birim fiyat üzerinden yapılacaktır. TL/Ay Teklif Birim Fiyatı oluşturulurken işçilerin nitelikleri, asgari ücrete verilecek ek işçilik oranları ve resmi, genel tatil çalışması ücretleri dahil olacak şekilde hesaplama yapılacaktır.
-İşin yürütümü için gerekli çalışanların sayısı, nitelikler ve bu nitelikleri gösterir belgeler, yukarıda tabloda verilmiş olup, belirtilen niteliğe sahip olmayanlar çalıştırılmayacaktır.
-YÜKLENİCİ, 25.05.2015 tarih ve 29366 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Tebliğ ekinde yer alan tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumunca standardı yayımlanan mesleklerde eleman çalıştıracaksa bunlarla ilgili Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesini temin ederek TEŞEKKÜL’e vermek zorundadır. Tebliğ ekinde yayımlanan mesleklere, yeni meslekler ilave edilmesi halinde bu meslekler için de YÜKLENİCİ, Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesinin alınmasını sağlayarak TEŞEKKÜL’e verecektir.
05.06.1986 tarih ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre ustalık belgesi almış olanlar ile Milli Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için belge şartı aranmaz.
YÜKLENİCİ, 4857 sayılı İş Kanununun Madde 30 – (Değişik: 15/5/2008-5763/2 md.) gereği, elli ve üzeri işçi çalıştırılan işlerde yüzde üç engelli işçiyi, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdür.
-
Yukarıdaki listede belirtilen elemanlara; İşletmede YÜKLENİCİ tarafından işbaşı eğitimi verdirilecek olup, bu elemanlar eğitim aldıkları görevlerde çalışacaklardır.
-
Yüklenici iş programına göre düzenleyeceği aylık vardiya çizelgesine aybaşından en geç 3 gün önce TEŞEKKÜL’ ün onayına sunmak sorundadır. TEŞEKKÜL iş durumuna göre vardiya çizelgesinde değişiklik yapabilecektir.
-
İşyerinde haftanın 7 günü 3 vardiya kesintisiz çalışma yapılacak olup, 4857 sayılı İş Kanununun 63. maddesine istinaden işçiler haftada 6 gün çalışacak ve 1 gün ücretli hafta tatili kullanacaktır. Ücretli hafta tatili izni kullanan işçiler fiilen çalışan işçi sayısına dâhil kabul edileceğinden, bu işçilerin yerine başka işçi getirilerek sayının tamamlanması Yüklenici firmadan talep edilmeyecektir. Hafta tatilleri, çalışmada kesintiye sebep olmayacak şekilde (haftanın farklı günleri şeklinde) düzenlenecektir. Çalışanların hangi gün, hangi vardiyada hafta tatili kullanacağına ait puantaj çizelgesini yüklenici yetkilisi hazırlayacak ve Kontrol teşkilatına sunacaktır.
-
Yüklenici tarafından çalıştırılacak Mühendis ünvanlı personel Maden, Endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun ve en az 5 yıllık İşletmecilik tecrübesi olacaktır.
-
İş Makinası operatörleri, T.C. Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Operatörlük Belgesine ve en az 3 yıl tecrübeye sahip olacaktır. Belge sahibi olmayanlara kesinlikle iş makinaları kullandırılmayacaktır.
-
Manevra işlerini yürütecek personel Tren Teşkil Görevlisi eğitimini almış ve belge sahibi olacaktır. Belge sahibi olmayanlara kesinlikle manevra işleri yaptırılmayacaktır.
-
Yasal sayıdaki engelli personel dışındaki görev yapan personelin tümü; sağlam, özürsüz, işe uygun nitelikleri ve belgeleri taşıyan elemanlar (4857 sayılı iş kanununun 30. madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla) olacaktır. Gerekli eğitim sertifikası olmayan personelin istihdamına müsaade edilmeyecektir. Yüklenici bu belgeleri işe başlama tarihinden veya eleman değişikliği yapıldığında, çalışacak işçi işe başlamadan önce İşletmeye teslim edecektir.
-
Bu işe ait sözleşmenin uygulanması esnasında çalıştırılacak personele ödenecek en düşük ücret, yürürlükteki cari asgari ücrete göre belirlenerek iş bu teknik şartnamede verilmiş olup, bu ücret tutarı teklif fiyata dâhil edilecektir.
-
TEŞEKKÜL ce öngörülen bayram ve tatil günlerinde çalışılacak olup bu çalışmalar için YÜKLENİCİ ye ek bir ödeme yapılmayacaktır. Bu ücretlerde teklif fiyata dâhil edilecektir.
-
Sözleşme konusu torbalama, paletleme, istifleme yerleri ile yükleme yerlerinde işin aksamadan yürütülmesi sırasında teknik şartnamede belirtilen personelden daha fazla personel ve makineye ihtiyaç duyulması halinde, YÜKLENİCİ tarafından ilave personel ve makine tedarik edilebilecektir. Artış yapılan işçi ve makine sayısından dolayı ilave bir ücret ödenmeyecek olup, şartnamenin 8. maddesinde belirtilen (HAKEDİŞ TUTARININ TESPİTİ VE ÖDENMESİ maddesi) esaslar çerçevesinden yapılan fiili iş miktarına göre ödemede bulunulacaktır. İhtiyaca binaen ilave çalıştırılacak personele ünvanları karşılığında yer alan ücretler Yüklenici tarafından ödenecektir. Bu personellerde belirtilen diğer personeller gibi İş bu Şartnamede belirtilen tüm haklardan yararlanacaktır. Kontrol Teşkilatınca da bordrolar üzerinden gerekli kontroller yapılacaktır.
Dostları ilə paylaş: |
