Etude des outils de gestion de ressources numériques pour l'enseignement
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- 1.32.2Résumé de la solution
- 1.32.2.2Fonctionnalités
- 1.32.2.3Références
- 1.32.3Critères
1.32CybWorkshop de CybEOsphere1.32.1Informations générales
1.32.2Résumé de la solution1.32.2.1GénéralitésCybEOsphere, anciennement @rc-en-WEB est une société issue de la recherche informatique, dont les projets sont soutenus depuis 1999 par l’AFNIC (Association française pour le Nommage Internet en Coopération). La société, constituée d’une équipe pluridisciplinaire (experts en pédagogie, ingénieurs informatique) crée et commercialise des solutions complètes de formation en ligne. De nombreux prix ont récompensé les solutions de la société, notamment le ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche à l’occasion du concours national « Création d’entreprises innovantes en 1999 », (Téléform 99 – meilleur intranet de formation, Educatec 99 – prix de l ‘éducation interactive). 1.32.2.2FonctionnalitésLa plate-forme LCMS, CybWorkshop, est une nouvelle solution actuellement en version Béta mais la version finale devrait être disponible en Septembre 2003. CybWorkshop est une solution 100% Web qui permet de créer des formations de façon simple en utilisant des modèles de formation prédéfinis. Les contenus produits bénéficient déjà d’une compatibilité avec SCORM 1.2 et la prochaine version assurera la compatibilité des contenus à AICC. Ainsi les formations produites peuvent être dispensées sur la plate-forme LMS CybEO, ou sur tout autre LMS compatible avec SCORM 1.2 ou AICC (en théorie). La première étape de la création de contenus consiste à choisir le modèle pédagogique parmi les trois modèles existant dans la solution :
La seconde étape de création de contenus consiste à définir l’aspect graphique de la formation : choix des fonds de page, des polices, couleurs, etc. L’auteur peut alors saisir les contenus de chacune des parties par l’intermédiaire d’un éditeur WYSIWYG. Les formats de fichiers pouvant être intégrés au contenu sont la plupart des formats courants sur le Web (html, Flash, audio, vidéo, Microsoft, etc.). Les ressources pédagogiques ainsi créées peuvent être caractérisées par un ensemble de métadonnées prédéfinies par le système (titre, mot- clef, description, auteur, etc.). Il n’est pas possible d’ajouter de nouvelles métadonnées. Un moteur de recherche basé sur ces métadonnées permet de retrouver les ressources dans la bibliothèque de formation. L’assemblage de ressources pédagogiques en une formation complète est réalisé par l’intermédiaire d’une interface Web en Flash. Il est possible de créer des liens d’un grain de formation vers un grain d’une autre formation. Dans ce cas la ressource n’est pas dupliquée mais le contenu n’est pas automatiquement inclus dans la formation : seul un lien permet de faire la jonction entre les ressources. Cependant, la société envisage de développer cette fonctionnalité dans une version ultérieure. D’autre part, l’import de grains de formation dans une autre formation existe, et dans ce cas la ressource est dupliquée. La solution permet de gérer plusieurs profils d’utilisateurs : administrateurs, producteurs. Un profil utilisateur est un ensemble d’un ou plusieurs rôles attribués aux utilisateurs. Les droits d’accès aux fonctionnalités sont attachés à ces rôles. Un des points faibles de la solution réside dans la gestion du travail collaboratif. La gestion du travail collaboratif n’est pas implémentée dans la solution. On peut néanmoins espérer que les versions suivantes combleront cette absence. Cependant, la solution CybWorkshop se démarque par la facilité et la simplicité avec laquelle l’outil peut être pris en main. D’autre part, la société propose des formations (Cyber-producteur et Cyber-Tuteur) permettant de s ‘approprier l’outil et de devenir autonome pour la création et la mise en ligne de contenus.
Les autres références de CybEOsphere sont des projets utilisant la plate-forme LMS de la solution nommée CybEO. On peut citer l’INFREP (Institut National de Formation et de Recherche sur l’Education Permanente), Nexans (Groupe Alcatel), SupMediCom (Groupe Sup de Co Amiens Picardie), etc. 1.32.3Critères
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