OGI
ROGI
Mission : observer, analyser et diagnostiquer afin de proposer des solutions.
Le consultant junior intervient à certaines étapes d'une mission de conseil composée de l'analyse de la demande, de l'observation de la situation puis du diagnostic.
Après s'être approprié les méthodologies de son cabinet, il vient en renfort d'un consultant ou d'un chef de projet, généralement après la signature du contrat (partie "commerciale" d'une mission). Son rôle consiste, alors, à assurer la partie production ou études (observation, diagnostic) et à participer à la formulation des préconisations du senior. De plus en plus, il est associé à la conduite du changement et à son suivi. Il existe autant de types de postes de consultants que de fonctions présentes au sein des entreprises.
Les activités au quotidien
Quel que soit son domaine d'intervention, le consultant junior se voit confier les tâches suivantes :
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collecte et synthèse de documents (documents financiers, de contrôle de gestion, descriptifs de postes...),
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conduite d'entretiens,
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rédaction de comptes rendus (réunions, entretiens),
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réalisation de plans d'action,
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