participation à la rédaction du rapport final et au document de synthèse.
prospection de nouveaux clients (dans les structures les plus petites)
Nature des missions selon les grands domaines d'intervention possibles
Conseil en organisation : optimisation et rationalisation des moyens humains et matériels (ex : mission de reengeenering) ; création et amélioration des systèmes d'information, et plus particulièrement des structures informatiques.
Conseil en stratégie : aide à la mise en place et à la pérennisation de la politique de développement et de positionnement (stratégies d'alliances et de diversification, bonification de la rentabilité pour les actionnaires).
Conseil en ressources humaines : aide au recrutement, réalisation d'études de rémunérations - accompagnement de restructurations, aménagement et réduction du temps de travail, mise en place de dispositifs d'évaluation et de formation du personnel.
Conseil en marketing : développement pérenne des produits (fidélisation de la clientèle, amélioration de la qualité...), développement de nouveaux produits/marchés.
