Il peut être rattaché hiérarchiquement au :
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Consultant senior
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Chef de projet
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Manager
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Responsable de département
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Directeur de projet
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Directeur ou PDG (dans les petites structures)
Le consultant junior peut être en relation avec :
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A l'intérieur du cabinet
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A l'extérieur du cabinet
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les clients
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tout "producteur" d'informations : organismes d'études, etc.
Compétences
Formation, connaissances techniques, linguistiques, informatiques, stages... : Avez-vous le profil ?
Quels sont les diplômes demandés ?
Les consultants débutants sont généralement des diplômés bac+5 : essentiellement écoles d'ingénieurs et de commerce, peu d'universitaires.
Parmi les cabinets-conseils, les plus grands cabinets privilégient les grandes écoles et les doubles formations. Les cabinets plus petits recrutent essentiellement des ingénieurs. dans le conseil en ressources humaines, les formations sont plus diversifiées.
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