Marché de l'emploi
Quelles sont les conditions de recrutement, les statuts, les salaires proposés... ?
Avec la reprise du bâtiment, le métier d'ingénieur de chantier constitue une réelle opportunité d'entrée
dans la vie active pour les jeunes diplômés. Mais, pour cette population et ce type d'emploi, les offres
sont peu médiatisées.
Salaire pour un cadre débutant : 26 à 29 kEuros bruts par an
Les canaux de recrutement :
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Candidatures spontanées.
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Offres Apec, presse (Moniteur des TP et du Bâtiment)
Evolutions
Carrière toute tracée ou perspectives multiples ? Les évolutions possibles.
S'il souhaite rester "sur le terrain", un ingénieur de chantier peut prendre, à terme, la responsabilité d'une agence de travaux. Il peut également devenir coordonnateur SPS (Santé, Protection, Sécurité) en se faisant certifier. Dans ce dernier cas, il devra avoir, à son actif, cinq années d'activité. Il peut également devenir chargé d'affaires ou ingénieur d'affaires et assumer ainsi la responsabilité commerciale des chantiers. Il peut s'orienter vers des postes plus fonctionnels dans les bureaux d'études où il réalisera les études de prix, les études techniques ou prendra en charge les méthodes. Enfin, à moyen terme, après quelques années d'activité, il peut souhaiter devenir chef d'entreprise, consultant indépendant en qualité d'assistant à la maîtrise d'ouvrage ou expert.
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