FICHE 5.5 - Rupture du contrat de travail 146
FICHE 5.6 - Contrat à Durée Déterminée 148
FICHE 5.6.1 Remplacement d'un salarié temporairement absent 148
FICHE 5.6.2 Départ définitif d'un salarié 149
FICHE 5.6.3 Accroissement temporaire d'activité 150
FICHE 5.6.4 Autres cas de recours à un contrat à durée déterminée 150
FICHE 5.7 - Aides à l'emploi 152
FICHE 5.7.1 Aides à la création d'entreprise et d'emploi 152
Retour au sommaire 153
FICHE 5.7.2 Aides au maintien de l'emploi 154
FICHE 5.7.3 Aides à l'emploi de certaines catégories de travailleurs 155
FICHE 5.8 Congés et absences des salariés entraînant suspension du contrat de travail 157
FICHE 5.8.1 La Grossesse et la maternité 159
FICHE 5.8.2 Le congé d’adoption 161
FICHE 5.8.3 Le congé Paternité 162
FICHE 5.8.4 Le congé parental d’éducation 163
FICHE 5.8.5 Les Congés pour événements familiaux 164
FICHE 5.8.6 Le congé ou travail à temps partiel pour maladie d’un enfant 165
FICHE 5.8.7 Accidents de travail, de trajet et maladies professionnelles 166
FICHE 5.8.8 Maladie et accident non professionnels 167
FICHE 5.8.9 Congé sabbatique 168
FICHE 5.8.10 Le Compte épargne-temps 169
FICHE 5.8.11 Le congé individuel de formation 171
FICHE 5.8.12 Le Congé individuel CDD 172
FICHE 5.8.13 Divers congés pour formation 173
FICHE 5.8.14 Le congé pour formation économique, sociale et syndicale 174
FICHE 5.8.15 Les congés de formation économique des IRP 176
FICHE 5.8.16 Congés pour raisons professionnelles 177
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