Le certificat de résidence : Concernant exclusivement les ressortissants algériens, il s’agit d’un titre de séjour et de travail, valable 1 an ou 10 ans, qui peut être délivré de plein droit en raison de situations personnelle ou familiale particulières.
La carte temporaire mention « salarié » : Elle est délivrée pour une durée d’un an et est renouvelable après examen du dossier par la préfecture. Une de ses caractéristiques principales est qu’elle peut comporter des restrictions en matière d’activité professionnelle autorisée et de zone géographique. Ces restrictions s’imposent à l’employeur.
