Fiches de synthèse grh


FICHE 5.4.4 La gestion collective



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FICHE 5.4.4 La gestion collective





La convention collective

Il existe 3 niveaux de négociation:

- l'accord national interprofessionnel

- la convention de branche

- la convention d'entreprise ou d'établissement



Employeur, employés, partenaires sociaux et inspection du travail

C. trav. art.

L 135-2


L 135-3

L 133-5


La négociation collective annuelle obligatoire

L'employeur convoque chaque année tous les DS. 3 réunions sont généralement organisées:

- une réunion de préparation de la négociation

- une réunion de présentation des revendications syndicales

- une réunion de négociation.



Entreprises ou sont constituée une ou plusieurs sections syndicales

C. trav. art.

L 132-27 à 29



Le règlement intérieur

Le règlement intérieur est un document écrit ayant le caractère d'acte unilatéral de l'employeur avec force obligatoire. Préalablement à son entée en vigueur il doit être soumis à l'avis des représentants du personnel

- CE ou CEt., à défaut DP

- éventuellement CHSCT

- secrétariat-greffe du Conseil des Prud'hommes

- salariés (affichage)

- inspection du travail


C. trav. art.

L 122-33 à 39




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