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FICHE 5.8.10 Le Compte épargne-temps



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FICHE 5.8.10 Le Compte épargne-temps



Il permet aux salariés d'accumuler des droits afin de bénéficier d'un congé de longue durée rémunéré.


Le salarié peut en bénéficier si:

  • l’entreprise l'a mis en place par convention ou accord collectif,

  • le salarié justifie de la durée minimale d'ancienneté dans l'entreprise prévue par la convention ou par l'accord.




  • Mise en place du compte :

Il est mis en place soit par une convention ou un accord collectif de branche étendu, soit par une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement.


L'accord fixe :



  • la durée minimale d'ancienneté,



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