Fiches de synthèse grh

L’ECOLE DES RELATIONS HUMAINES

Elton MAYO

Kurt LEWIN

MORENO

Principes d’organisation et de fonctionnement des Entreprises Relations et communication pour améliorer le climat Amélioration des conditions de travail et de sécurité Prise en compte du salarié en tant qu’individu Prise en compte de l’organisation informelle Modification de l’organisation humaine Mise en place de techniques spécialisées de gestion du personnel : ergonomie, échelle de satisfaction, procédures d’accueil… Prise en compte de la dynamique de groupe

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