Le congé de formation du conseiller prud'hommes
L'employeur est tenu d'accorder au salarié membre d'un conseil des prud'hommes des autorisations d'absences rémunérées pour les besoins de sa formation. La rémunération maintenue est imputable sur la participation à la formation professionnelle continue.
Le congé de formation du conseiller du salarié
L'employeur est tenu d'accorder au salarié inscrit sur une liste de conseillers du salarié des autorisations d'absences pour se former à sa mission dans la limite de deux semaines par périodes de trois ans suivant la publication de la liste. La demande du salarié peut être reportée.
Dostları ilə paylaş: | 
