| L'évaluation du personnel dans les entreprises
Jean-Pascal LAPRA Editeur : Dunod Langue : fr N°ISBN : 2100034502 Nb Pages : 138 - Date de parution : 0000-00-00
L'évaluation est une question à l'ordre du jour dans les entreprises et les organisations. L'émergence d'une telle préoccupation s'explique par des raisons conjoncturelles - concurrence, dynamisation sociale, individualisation des salaires - venues s'ajouter aux raisons structurelles qui, de tout temps, ont poussé les entreprises à prendre en compte et aménager cette fonction inhérente à la vie des groupes et des sociétés. Cette mise en oeuvre de l'évaluation représente une mutation qui bouscule les pratiques existantes, implique une évolution des mentalités et demande la mise en oeuvre d'un véritable processus allant bien au-delà du simple entretien.
Sommaire :
L'évaluation, une fatalité. L'évaluation, une nouvelle priorité. L'identification des pratiques existantes. Évaluation des pratiques d'évaluation. Comment mettre en oeuvre l'évaluation. Examiner les conditions de faisabilité. Évaluer l'effort d'adaptation de l'entreprise. Mettre en oeuvre le système d'appréciation au sein de la croissance. Le cas de la société Sorefi. Annexes. Bibliographie.
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