Retour au sommaire 32
FICHE 2.3 Aménagement du temps de travail 33
FICHE 2.3.1 LES PRERETRAITES 34
FICHE 2.4 La démarche qualité 44
FICHE 2.4.1 La DRH, relais des démarches qualité de l’entreprise 44
FICHE 3 Les variables humaines 45
Retour au sommaire 45
FICHE 3.1 Evaluation des RH –mesure du potentiel 46
FICHE 3.1.1 Place de l’appréciation dans les processus RH 47
Retour au sommaire 48
FICHE 3.1.2 Auto-diagnostic du système d’appréciation 49
FICHE 3.1.3 Le plan de communication 50
FICHE 3.1.4 Les questions posées par le personnel 50
FICHE 3.1.5 Les supports utilisés pendant l’entretien 51
FICHE 3.1.6 Le déroulement de l’entretien d’évaluation 53
FICHE 3.1.7 Evaluer les compétences 54
FICHE 3.1.8 L’entretien de face à face 55
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