Fiches de synthèse grh


L’ECOLE DES RELATIONS HUMAINES



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L’ECOLE DES RELATIONS HUMAINES


Elton MAYO

Kurt LEWIN



MORENO


Principes d’organisation et de fonctionnement des Entreprises


  • Relations et communication pour améliorer le climat

  • Amélioration des conditions de travail et de sécurité

  • Prise en compte du salarié en tant qu’individu

  • Prise en compte de l’organisation informelle

  • Modification de l’organisation humaine

  • Mise en place de techniques spécialisées de gestion du personnel : ergonomie, échelle de satisfaction, procédures d’accueil…

  • Prise en compte de la dynamique de groupe





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