FICHE 0.4 Avenir de la fonction et nouveaux enjeux 20
FICHE 0.4.1 Les variables d’influence 20
Fiche 0.4.2. : La place du DRH 21
Retour au sommaire 21
Fiche 0.4.3. : Les axes de développement de la fonction RH 22
Retour au sommaire 23
Fiche 0.4.4. : La mise en place d’un SIRH : exemple d’organisation des applications en GRH 24
FICHE 1 Les variables juridiques 26
FICHE 2 Les variables organisationnelles 28
FICHE 2.1 Planification organisationnelle 29
FICHE 2.1.1 Deux Grands Types d’Organisation 29
FICHE 2.1.2 Les Principales Variables Organisationnelles 29
FICHE 2.1.3 Les Stratégies de Réponse 29
FICHE 2.1.4 Le rôle du DRH varie en fonction de la taille de l’entreprise 30
Retour au sommaire 30
FICHE 2.2 Promotion / Enrichissement des fonctions et postes 31
FICHE 2.2.1 Diagnostic 32
FICHE 2.2.2 Solutions proposées 32
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