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FICHE 2.1.2 Les Principales Variables Organisationnelles



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FICHE 2.1.2 Les Principales Variables Organisationnelles


  • l’environnement extérieur (concurrence, technologie évolutive, incertitudes économiques, courants socioculturels, cadre législatif et réglementaire),

  • les stratégies de réponse aux contraintes environnementales (stratégie de conquête, de profit, de défense) qui détermineront les objectifs à atteindre (gains de productivité, nouvelles compétences, besoin de flexibilité) au regard des contraintes internes des entreprises telles que :

  • le secteur d’activité (de type industriel ou pas, hautement ou faiblement technologique),

  • la taille de l’entreprise ( effectifs, établissements),

  • la composante sociale de l’entreprise (niveau de qualification, niveau de motivation).




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