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La préretraite contre embauche (ARPE)



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La préretraite contre embauche (ARPE)

Qui peut en bénéficier?
Pour pouvoir bénéficier:

- d'un départ en préretraite contre embauche,

- et de l'allocation dite ARPE (allocation de remplacement pour l'emploi), le salarié doit remplir certaines conditions d'âge et de durée de cotisation à l'assurance vieillesse.
Il doit :


  • être né en 1942 ou avant,

  • totaliser au moins 160 trimestres validés au titre de l'assurance vieillesse,

  • justifier d'au moins 12 années d'affiliation à l'assurance chômage,

  • justifier d'au moins une année d'ancienneté chez son employeur,

  • ne pas bénéficier d'un autre dispositif de cessation d'activité (préretraite progressive exclue).



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