| Le salarié peut également bénéficier du maintien:
- des avantages de retraite liés au taux supplémentaire des retraites,
- des régimes de prévoyance(mutuelle).
Un accord de branche ou entre l'employeur et la majorité des salariés concernés est nécessaire.
Vous devez en contrepartie verser les cotisations correspondantes.
Où s'adresser pour toute information?
- aux représentants du personnel de l'entreprise,
- à une organisation syndicale,
- à une caisse de retraite (pour la reconstitution et l'attestation de carrière),
- à l'ASSEDIC du lieu de votre employeur.
La préretraite totale : allocation spéciale licenciement
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