| Un avenant écrit au contrat de travail doit préciser:
- la durée du travail,
- les périodes de travail et la répartition des heures,
- le montant et le mode de calcul de la rémunération mensuelle,
- les conditions de modification des heures de travail.
Si le salarié perd son emploi à mi-temps
Il peut bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), s’il remplit les conditions
Pour toute information:
- aux représentants du personnel,
- à une organisation syndicale,
- à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP),
- à l’ASSEDIC.
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