DOKUZUNCUKISIM
Zamanaşımı, Savunma Hakkı, Disiplin Cezalarına İtiraz, İdari ve
Yargısal Denetim ile Cezanın Yerine Getirilmesi
|
|
|
|
Zamanaşımı
|
39.
|
(1)
|
Disiplin amiri tarafından verilebilecek disiplin cezaları, disiplinsizliğin disiplin amiri tarafından öğrenilmesinden itibaren bir ay ve her hâlde disiplin cezasını gerektiren fiil ve hâllerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl geçtikten sonra verilemez. Disiplinsizlik, inceleme ve araştırma yapmayı gerektirmiş ise, bir ay içerisinde inceleme ve araştırmaya başlanmış olmak ve altı ayı geçmemek kaydıyla, inceleme ve araştırma için geçen süre bir aylık süreye dâhil edilmez.
|
|
|
|
|
|
|
(2)
|
Disiplin kurullarında yapılan soruşturmalarda, fiilin disiplin amiri tarafından öğrenilmesinden itibaren altı ay ve her hâlde disiplin cezasını gerektiren fiil ve hâllerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl geçtikten sonra disiplin cezası verilemez.
|
|
|
|
|
|
|
(3)
|
Yüksek Disiplin Kurulu tarafından Güvenlik Kuvvetlerinden ayırma cezasını gerektirecek disiplinsizliklerde, disiplinsizliğin gerçekleştiğinin disiplin amirleri tarafından öğrenilmesinden itibaren bir yıl ve her hâlde disiplinsizliğin işlendiği tarihten itibaren beş yıl geçtikten sonra aynı sebeple ceza verilemez.
|
|
|
|
|
|
|
(4)
|
Fiilin disiplin cezasını gerektirdiği savcılık, herhangi bir mahkeme veya disiplin kurulu tarafından anlaşılırsa, yukarıdaki (1)’inci, (2)’inci ve (3)’üncü fıkralarda belirtilen zamanaşımı süreleri, bu konu ile ilgili kararın kesinleşerek evrakın yetkili makama iade edildiği tarihten itibaren başlar.
|
|
|
|
|
|
|
(5)
|
Fiilin hatalı olarak vasıflandırıldığı veya düzeltilebilir bir şekil noksanlığı bulunduğu gerekçeleriyle disiplin cezasının Yüksek İdare Mahkemesi tarafından iptal edilmesi durumunda, Yüksek İdare Mahkemesinde kararın kesinleştiği tarihteki yetkili disiplin kurulu veya disiplin amiri, kararın tebliğinden itibaren ceza verme yetki ve sorumluluğu kapsamında yeniden değerlendirme yapar.
|
|
|
|
|
Savunma Hakkı
|
40.
|
(1)
|
Bu Yasanın 14’üncü maddesinin (6)’ncı fıkrasında düzenlenen istisna haricinde disiplin amirleri veya disiplin kurulları tarafından savunma alınmadan disiplin cezası verilemez.
|
|
|
|
|
|
|
(2)
|
İsnat olunan hususlar ile savunma için verilen süre açıkça ve yazılı olarak ilgiliye bildirilir. Üç iş gününden az ve beş iş gününden fazla olmamak üzere verilecek süre içinde savunmasını yapmayan personel savunma hakkından vazgeçmiş sayılır. Savunması istenen personelin talebi durumunda, toplamda beş iş gününü geçmeyecek şekilde savunma için ilave süre verilebilir.
|
|
|
|
|
Disiplin Amirleri Tarafından Verilen Disiplin Cezalarına İtiraz
|
41.
|
(1)
|
Disiplin amirleri tarafından verilen disiplin cezalarına karşı, disiplin cezasının tebliğ edilmesinden itibaren iki iş günü içinde itiraz edilebilir. İtiraz, bir üst disiplin amirine yazılı olarak yapılır. Süresi içinde itiraz edilmez ise disiplin cezası kesinleşir.
|
ve Disiplin
|
|
|
|
Cezanın
Kesinleşmesi
|
|
(2)
|
Personel disiplin cezasının tebellüğünden kasıtlı olarak kaçınır ise bu durum en az iki imzalı bir tutanakla tespit edilir. Tutanağın tutulduğu tarih tebliğ tarihi sayılır.
|
|
|
|
|
|
|
(3)
|
İtiraz, yetkili üst disiplin amiri tarafından üç iş günü içinde karara bağlanır. İlave inceleme yapılmasının gerekli olduğu durumlarda bu süre bir katına kadar uzatılabilir.
|
|
|
|
|
|
|
(4)
|
İtiraz haklı görülürse, itirazı inceleyen üst disiplin amiri verilen disiplin cezasını hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir. İtiraz haklı görülmez ise ret olunur. Karar itiraz edene tebliğ edilerek kesinleşir.
|
|
|
|
|
Disiplin Kurulu Tarafından Verilen Disiplin Cezalarına Karşı İtiraz ve Disiplin Cezalarının
|
42.
|
(1)
|
Disiplin kurulu tarafından verilen kararlara karşı,kararın tebliğinden itibaren üç iş günü içinde, teşkilatında disiplin kurulu kurulan komutan veya askeri kurum amiri ile hakkında karar verilen personel tarafından hükme katılanlardan daha kıdemli olan başkan ve üyelerden oluşan ve Güvenlik Kuvvetleri Komutanlığında kurulan yeni disiplin kuruluna iletilmek üzere itiraz edilebilir. Süresi içinde itiraz edilmez ise disiplin cezası kesinleşir.
|
Kesinleşmesi
|
|
|
|
|
|
(2)
|
İtiraz üzerine oluşturulan yeni disiplin kurulu dosyanın kendisine ulaşmasından itibaren en geç yedi iş günü içinde dosyayı inceleyerek kararını verir. Yeni Disiplin Kurulu, gerekli gördüğü durumlarda soruşturmanın yapılmasını isteyebilir. Bu hâlde soruşturma için geçecek süre yedi iş günlük süreye dâhil değildir.
|
|
|
|
|
|
|
(3)
|
İtiraz üzerine oluşturulan yeni disiplin kurulu itirazı haklı görürse yeni kararı kendisi verir. İtirazı haklı görmezseitirazı reddeder. İtiraz üzerine verilen kararlar kesindir.
|
|
|
|
|
Yargı Denetimi
|
43.
|
(1)
|
Yüksek Disiplin Kurulu tarafından verilen Güvenlik Kuvvetlerinden ayırma cezaları ile subay, astsubay, aylıkçı er ve erbaş, mukaveleli er ve erbaş, askeri memur, işçi ve sözleşmeli personel hakkında disiplin amirleri veya disiplin kurulları tarafından barış zamanında verilmiş olan aylıktan kesme, hizmet yerini terk etmeme ve oda hapsi cezalarına karşı Yüksek İdare Mahkemesinde dava açılabilir.
|
|
|
|
|
|
|
(2)
|
Dava açma süresi, disiplincezasının kesinleşmesinden itibaren başlar. Ancak Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti karasuları dışındaki gemilerde verilen cezalarda, dava açma süresi karasuları dışında işlemez.
|
|
|
|
|
Disiplin
|
44.
|
(1)
|
Disiplin cezaları tebliği müteakip derhal yerine getirilir.
|
Cezasının
|
|
|
|
Yerine
Getirilme
Zamanı
|
|
(2)
|
Güvenlik Kuvvetlerinden ayırma cezası hariç zorunluluk hâllerinde cezanın yerine getirilmesinin sonraya bırakılmasına veya ara verilerek yerine getirilmesine cezayı veren disiplin amirleri tarafından karar verilebilir.
Cezanın yerine getirilmesinin sonraya bırakılması, disiplin cezasının kesinleşmesinin ardından hizmet süresinin bitimini veya bir yılı geçemez. Cezanın sonraya bırakılmasına karar verilmesi cezaya bağlı idari işlem ve sonuçları ertelemez.
|
|
|
|
|
|
|
