Ghidul voluntaruluiINTRĂ-N JOC! PRACTICĂ! APLICĂ
Ce urmărim? Aplicația are două obiective: să identificați împreună ce stiluri de leadership există în echipa voastră și care este diferența între imaginea voastră despre voi înșivă și imaginea celorlalți despre voi. Timp necesar: 60 min. De ce avem nevoie? Un spațiu pentru echipa voastră (poate fi și în aer liber), scaune pentru toți membrii echipei, coli A4, deja printate cu animalele din aplicație sau albe, foarfecă. Numărul şi vârsta participanților: 6 – 12 participanți, 14 – 18 ani. Cum se desfășoară? Adună-ți gașca de prieteni (sau, și mai bine, trupa de voluntari SNAC) și faceți împreună un experiment. Tăiați bucăți de hârtie pe care desenați (sau, dacă nu va pricepeți, scrieți pur și simplu, chiar dacă nu e la fel de amuzant) următoarele creaturi: rechin, bufniță, ciocănitoare, delfin, iepure. Faceți mai multe exemplare din fiecare cartonaș și împărțiți-le între voi. Fiecare va pune apoi în dreptul celorlalți și al său câte un cartonaș, cu fața în jos, în funcție de ce fel de coordonator crede el/ea că este fiecare. Rechinul = șeful autoritar, de care tuturor le este teamă, obsedat de control; bufnița = coordonator autoritar, atoatecunoscător, respectat pentru câte știe, stă cocoțat pe creanga lui și doar dă indicații; ciocănitoarea = șeful cicălitor, veșnic critic, expresia lui favorită este „nimic nu faceți cum trebuie, trebuie să fac totul singur/ă”; delfinul - șeful democrat, sociabil, vesel, care muncește cot la cot cu echipa; iepure = șeful fricos, care nu e capabil să ia decizii, fuge când apar probleme, mereu dă vina pe ceilalți. Ce am învățat? Analizați ce rezultă din exercițiu, verificați dacă imaginea voastră despre voi înșivă este comună cu imaginea celorlalți despre voi. Identificați calitățile fiecăruia dintre voi și încercați să vă imaginați ce rol ar putea avea fiecare într-o echipă de proiect.
|