Guide afaq 26000 cedap
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- SSOCIATIONS P ROFESSIONNELLES Guide AFAQ 26000
- 6. Indicateurs environnementaux Sous-critère Exemples d’indicateur s 6.1 Émissions, effluents et
- 6.2 Utilisation de l’Eau
- 6.3 Énergies et gaz à effet de serre
- 6.4 Matières premières
- Sous-critère Exemples d’indicateur s 6.6 Satisfaction des parties prenantes (internes et
- 7. Indicateurs sociaux
- 7.3 Formation et éducation
- 7.4 Diversité, équité et égalité des chances, droits de l’homme, travail ill égal
AFAQ 26000 – RESPONSABILITE SOCIETALE G UIDE D ’ EVALUATION A L ' USAGE DES A SSOCIATIONS P ROFESSIONNELLES Guide AFAQ 26000 CEDAP
– Octobre 2015 28/50 © Toute reproduction intégrale ou partielle, faite en dehors d’une autorisation expresse d’AFNOR Certification ou de ses ayants cause, est illicite.
- Émissions de substances et autres émissions significatives dans l’air , par type et par poids - Total des rejets dans l'eau, par type et par destination - Masse totale de déchets par type et par mode de traitement - Volume de déchet par type - Masse des déchets transportés, importés, exportés ou traités, et jugés dangereux 6.2 Utilisation de l’Eau - Volume total d'eau prélevé, par source - Sources d'approvisionnement en eau significativement touchées par les prélèvements - Pourcentage et volume total d'eau recyclée et réutilisée - Quantité d’eau économisée 6.3 Énergies et gaz à effet de serre - Consommation d'énergie par source - Énergie économisée grâce à l’efficacité énergétique ; - Émissions totales, directes ou indirectes, de gaz à effet de serre, en poids (teq CO2) 6.4 Matières premières - Segmentation par type et consommation de matières en poids ou en volume ; - Pourcentage de matières consommées provenant de matières recyclées ;
- Empl
acement et superficie des terrains détenus, loués ou gérés dans ou au voisinage d’aires protégées et en zones riches en biodi versité en dehors de ces aires protégées ; - Description des impacts significatifs des activités, produits et services sur la biodi versité (…)
- Étendue et caractéristiques des habitats protégés ou restaurés - Nombre d'espèces menacées figurant sur la Liste rouge de l'UICN et sur son équivalent national et dont les habitats se trouvent dans les zones affectées par des activités du secteur AFAQ 26000 – RESPONSABILITE SOCIETALE G UIDE D ’ EVALUATION A L ' USAGE DES A SSOCIATIONS P ROFESSIONNELLES Guide AFAQ 26000 CEDAP
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- Mesure de la satisfaction des collaborateurs quant à l’image et aux actions de l’AP en termes de respect de l’environnement
- Mesure de la satisfaction des associations environnementales quant au dialogue et aux pratiques mises en place par l’A P pour gérer ses impacts environnementaux et/ou sa valeur ajoutée environnementale - Mesure satisfaction des adhérents - Mesure satisfaction des élus
- Nombre d’opérations en faveur du management environnemental (opérations collectives, nombre de certifiés ISO 14001, etc.) - Nb d’entreprises accompagnées par l’A P dans ce domaine - Nombre de chef d’entreprise formés, sensibilisés, labellisé en environnem ent
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Exemples d’indicateurs 7.1 Emploi - Effectif total par type d’emploi, contrat de tr avail et zone géographique ; - Turnover du personnel en nombre de salariés et en pourcentage par tranche d’âge, s exe et zone géographique ; - T
aux d’intérimaires dans la profession
- Débouchées pour les filières d’apprentissage
- Nb d’accord de branche sur le sujet
- Taux de turnover dans l’A P
- Taux d’accidents du travail, de maladies professionnelles, d'absentéisme, nombre de journées de travail perdues et nombre total d’accidents mortel s, par zone géographique - TF ; TG - Nb d’accords de branche sur ces sujets 7.3 Formation et éducation - Nombre moyen d'heures de formation par an, par salarié et par catégorie professionnelle - Nombre et nature d’établissements de formation par métiers - Nb d’accords de branche sur ces sujets - Suivi des entretie ns annuels d’évaluation dans l’A P
égalité des chances, droits de l’homme, travail ill égal - Nb d’initiative s en faveur de l'égalité des chances dans le secteur, nb d’adhérents signataires de la charte de la diversité
- Composition des organes de gouvernance et répartition des employés p ar sexe, tranche d’âge, etc.
- Nb total d’incidents de dis crimination et mesures prises dans la profession - Rapport du salaire de base des hommes et de celui des femmes par catégorie professionnelle - Mesure du pourcentage de femmes et hommes recrutés par CSP - Taux d’handicapé s dans la branche Yüklə 0,7 Mb. Dostları ilə paylaş:
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