Bei der Durchführung von Absolventen-/Arbeitgeberbefragungen lassen sich in der Regel folgende Arbeitsschritte unterscheiden, die Sie in der Struktur der Gliederung des Handbuchs wiederfinden:
Abbildung 1
Untersuchungsphasen
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Durchführungskonzeption
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Festlegung der Untersuchungsziele (Auswahl der Fragestellungen)
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Festlegung des Designs (Bestimmung der Untersuchungsgruppe, Entscheidung über die Art des Erhebungsinstruments, technische Durchführungskonzeption)
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Entwicklung des Untersuchungsinstruments
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Feldphase
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gegebenenfalls Schulung der Beteiligten
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Verteilung/Zustellung der Fragebogen
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Sicherung einer hohen Beteiligung
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Auswertung
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Entwicklung des Codeplans für offene Antworten
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Vercodung offener Antworten
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Datenerfassung/Datenkontrolle
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Datenauswertung
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Abfassung des Untersuchungsberichts
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Sie finden im Handbuch zu allen Teilaufgaben Anleitungen, Hinweise, Empfehlungen und Regeln, die es Ihnen erlauben sollen, weitgehend eigenständig Absolventen-/Arbeitgeberbefragungen durchzuführen.
Wie empfehlen Ihnen die Datenauswertung mit Hilfe eines Standardprogramms (SPSS) durchzuführen. Dieses Statistikpaket enthält alle wichtigen Auswertungsverfahren, die im Normalfall zur Anwendung kommen. Es ist das wohl am weitesten verbreitete seiner Art, anwenderfreundlich gestaltet, sehr gut dokumentiert und relativ leicht zu erlernen.
Das Handbuch soll von allen Projektbeteiligten genutzt werden können - insbesondere von ihren Counterparts auch nach Ende der Projektlaufzeit.
Wir nehmen nicht an, daß Sie alle einzelnen Arbeitsschritte selbst ausführen, aber Sie sollten dennoch alle Kapitel lesen, um die Probleme jedes einzelnen Arbeitsschrittes zu kennen und damit auch die Folgen von Entscheidungen für den Projekterfolg insgesamt.
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