Handbuch zur Durchführung von Absolventenstudien Harald Schomburg

Gliederung des Handbuchs

Bei der Durchführung von Absolventen-/Arbeitgeberbefragungen lassen sich in der Regel folgende Arbeitsschritte unterscheiden, die Sie in der Struktur der Gliederung des Handbuchs wiederfinden:


Abbildung 1
Untersuchungsphasen

Durchführungs­konzeption	Festlegung der Untersuchungsziele (Auswahl der Fragestellungen) Festlegung des Designs (Bestimmung der Untersuchungsgruppe, Entscheidung über die Art des Erhebungsinstruments, technische Durchführungskonzeption)
Entwicklung des Untersuchungsinstru­ments	Formulierung von Fragen und Antwortvorgaben Gliederung und technische Gestaltung des Fragebogens
Feldphase	gegebenenfalls Schulung der Beteiligten Verteilung/Zustellung der Fragebogen Sicherung einer hohen Beteiligung
Auswertung	Entwicklung des Codeplans für offene Antworten Vercodung offener Antworten Datenerfassung/Datenkontrolle Datenauswertung Abfassung des Untersuchungsberichts

Sie finden im Handbuch zu allen Teilaufgaben Anleitungen, Hinweise, Empfehlungen und Regeln, die es Ihnen erlauben sollen, weitgehend eigenständig Absolventen-/Arbeitgeberbefragungen durchzuführen.

Wie empfehlen Ihnen die Datenauswertung mit Hilfe eines Standardprogramms (SPSS) durchzuführen. Dieses Statistikpaket enthält alle wichtigen Auswertungsverfahren, die im Normalfall zur Anwendung kommen. Es ist das wohl am weitesten verbreitete seiner Art, anwenderfreundlich gestaltet, sehr gut dokumentiert und relativ leicht zu erlernen.

Das Handbuch soll von allen Projektbeteiligten genutzt werden können - insbesondere von ihren Counterparts auch nach Ende der Projektlaufzeit.

Wir nehmen nicht an, daß Sie alle einzelnen Arbeitsschritte selbst ausführen, aber Sie sollten dennoch alle Kapitel lesen, um die Probleme jedes einzelnen Arbeitsschrittes zu kennen und damit auch die Folgen von Entscheidungen für den Projekterfolg insgesamt.