Handbuch zur Durchführung von Absolventenstudien Harald Schomburg

Name und Adresse des Projektverantwortlichen

Hinweise zum Ausfüllen des Fragebogens

Bitte beantworten Sie nach Möglichkeit jede Frage..

Bei jedem Themenbereich haben wir Hinweise gegeben, ob die Fragen eher von dem Leiter der Personalabteilung bzw. dem für die Personaleinstellung zuständigen Mitarbeiter oder vom Leiter der Fachabteilung, in der Ingenieure - insbesondere Absolventen der Hochschule XY - beschäftigt sind, ausgefüllt werden sollten.

1. Charakteristika der Beschäftigungsorganisation (Personalabteilung)

Zunächst bitten wir Sie um einige Angaben zum Unternehmen/der Organisation.

1 Ist das Unternehmen/die Organisation, in dem/der Sie tätig sind, Teil einer (größeren) Unternehmung/Organisation?

<1>

1  Nein  Bitte weiter mit Frage 3

2  Ja, es handelt sich dabei um die Zentrale/Zentraleinheit des Unternehmens/der Organisation

3  Ja, es handelt sich dabei um eine Dependance/Zweigstelle des Unternehmens/der Organisation

2 Wieviele Beschäftigte hat dieser Teil der Unternehmung/der Organisation, in dem tätig sind?

<6> ca _{└┴┴┴┴┴┘} Beschäftigte

3 Wieviele Beschäftigte hat das gesamte Unternehmen/die gesamte Organisation?

<6> ca. _{└┴┴┴┴┴┘} Beschäftigte insgesamt

Falls Sie in einem Teil einer Unternehmung/einer Organisation tätig sind, beziehen Sie bitte alle nachfolgenden Fragen nur auf diesen Unternehmens-/Organisationsteil.

4 Welchem der folgenden Wirtschaftszweige läßt sich das Unternehmen/die Organisation am ehesten zuordnen? Bitte nur eine Angabe.

<2>

Bildungseinrichtungen

01  Schulen

02  Hochschulen

03  Forschungsinstitute

Landwirtschaft/Bergbau/Energie/Wasser

04  Land- und Forstwirtschaft, Fischerei

05  Bergbau

06  Elektrizitätsversorgung und sonstige Energiewirtschaft

07  Wasserversorgung, Wasserwirtschaft

Verarbeitendes Gewerbe/Industrie

08  Chemisches Gewerbe, Mineralölverarbeitung

09  Kunststoff-, Gummi-, Asbestverarbeitung

10  Steine, Erden, Feinkeramik, Glas (Herstellung und Verarbeitung)

11  Eisen- u. Metallerzeugung/-verarbeitung

12  Maschinenbau, Fahrzeugbau, Stahlhochbau und Behälterbau

13  Elektrotechnik

14  Feinmechanik, Optik, Spiel- und Schmuckwaren

15  Holz-, Papier- und Druckgewerbe

16  Textil-, Leder- und Bekleidungsgewerbe

17  Nahrungs- und Genußmittelgewerbe

18  Bauhauptgewerbe (Bauunternehmen)

Dienstleistungen

19  Handel (Groß- und Einzelhandel)

20  Transport (Spedition, Lagerei, Schiffahrt, Bahn usw.)

21  Nachrichtenwesen (Post, Rundfunk, Fernsehen usw.)

22  Gesundheitswesen

23  Banken

24  Versicherungen

25  Rechts- und Wirtschaftsberatung (auch Personalberatung)

26  Ingenieurbüro (auch Architektenbüro)

27  Sonstiges Dienstleistungsgewerbe (z.B. Publizistik, Verlagsgewerbe, Wohnungsunternehmen, Tourismus)

Verbände und Organisationen (nicht gewinnorientiert)

28  Berufs- und Wirtschaftsverbände, Parteien

29  Kirchliche Organisationen

30  Internationale Organisationen

31  Allgemeine öffentliche Verwaltung (Gebietskörperschaften, Bund-, Länder- und Kommunal­be­hör­den) Bitte kreuzen Sie diese Kategorie nur an, falls Sie sich nicht den anderen Kategorien zuordnen können

32  Sonstiges:

5 Zu welchem Wirtschaftssektor gehört das Unternehmen/die Organisation? Bitte nur eine Angabe

<2>

1  Privater Sektor

2  Öffentliches Unternehmen

3  Öffentliche Verwaltung

4  Sonstiges:

(bitte eintragen)

6 Wieviele Ingenieure sind in dem Unternehmen/der Organisation beschäftigt?

<5> ca._{└┴┴┴┴┘} Ingenieure insgesamt

davon

<5> ca._{└┴┴┴┴┘} weibliche Ingenieure

<5> ca._{└┴┴┴┴┘} Ingenieure von der Hochschule XY

7 Falls Sie keine Ingenieure von der Hochschule XY beschäftigen: Welche Gründe sind dabei ausschlaggebend?

<2>

<2>

<2>

8 Wie viele Techniker und Facharbeiter sind in dem Unternehmen/der Organisation beschäftigt?

<5> ca. _{└┴┴┴┴┘} Techniker

<5>   ca. _{└┴┴┴┴┘} Facharbeiter

2. Rekrutierungsverfahren und -kriterien (Personalabteilung)