I noticias internacionales

Presidente de la Cámara gestiona pronta promulgación de feriado evangélico.
El presidente de la Cámara de Diputados, Francisco Encina, habló con el Contralor General de la República, Ramiro Mendoza, para acelerar la publicación de la ley, una vez promulgada por la Presidenta, para que el feriado en reconocimiento a las iglesias Evangélicas y Protestantes rija el 31 de octubre de este año.
"He conversado con el contralor Ramiro Mendoza, quien me dijo que tenía la máxima disposición a tramitar con rapidez el decreto una vez que la Presidenta de la República promulgara la ley, a fin de su pronta publicación en el Diario Oficial, para que el próximo 31 de octubre sea día feriado oficial en homenaje a las iglesias evangélicas", dijo el titular de la Cámara.
Las declaraciones las hizo al reunirse, junto a los miembros de la Mesa de la Cámara, con los pastores evangélicos, al término de la sesión de este jueves en que fue aprobado el último trámite del proyecto de ley originado en dos mociones de diputados.
Encina agregó que la aprobación unánime que brindaron los diputados al festivo evangélico "es un hito importantísimo para las iglesias protestantes de nuestro país, que están presentes a lo largo de todo Chile y que representan entre un 15 a un 20 por ciento de la población nacional".
"Este es un reconocimiento más que justificado porque el movimiento evangélico hace un aporte sustancial a la sociedad chilena, sobre todo con su trabajo en los sectores populares y la rehabilitación en temas como la drogadicción y el alcoholismo, entre otros aspectos", indicó el presidente de la Cámara.
Respecto de las críticas de algunos sectores por el exceso de feriados que hay en el país y su incidencia en la productividad, el parlamentario sostuvo que "evidentemente ese es un tema discutible, pero en Chile hay varios feriados religiosos que son absolutamente justificados y éste de las iglesias evangélicas también lo es, de modo que hay que buscar alguna forma de compensar los costos económicos y revisar otros feriados porque en Chile debe haber respeto a todas las religiones".
Por su parte, el ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, sostuvo que "valdría la pena echar una miradita al conjunto de feriados que tenemos, porque pareciera ser que en relación con otros países en el caso de Chile no son pocos".
"Creo que hay que hacer una interesante discusión en Chile respecto al tema de la jornada, cómo garantizamos un sistema de jornada que sin precarizar el empleo permita una mayor facilitación de contrataciones al respecto. Siempre he dicho que eso es una cuestión absolutamente razonable, legítima de discutir y punto de desencuentro con otras opiniones que debería ser materia de un pacto entre trabajadores y empleadores", agregó.
Fecha: 9 de Octubre de 2008

Fuente: www.elmercurio.cl

Encuesta medirá los salarios promedio que paga el mercado.

Cualquier persona podrá acceder a través del sitio web tusalario.org.

Una nueva herramienta tendrán los trabajadores para negociar un salario más justo con sus empleadores, pues se sabe que cada vez que piden un reajuste el acuerdo es complejo.

Por eso, en Holanda se creó la Wage Indicator Foundation (Fundación del Indicador Salarial) que tiene como principal función transparentar los sueldos, salarios y condiciones laborales de los trabajadores a través de información basada en las respuestas que se recopilarán en una encuesta laboral que estará disponible gratuitamente en el sitio web tusalario.org. Este proyecto comenzó el 2001 con la idea de estudiar las brechas que existen entre hombres y mujeres, sin embargo, luego de analizar los datos los expertos se dieron cuenta que se podía medir el promedio de salario que recibe un trabajador de acuerdo a su función.

Para Víctor Beker, director del proyecto en Latinoamérica, la página es "una herramienta que está a disposición absolutamente gratuita para cualquier trabajador que necesite saber si su salario es justo o no de acuerdo al promedio del mercado". Asimismo, agregó que "con este sistema se está entregando poder a los trabajadores para que puedan argumentar y tener datos concretos sobre la realidad de su mercado laboral".

Según Beker, una vez que 50 personas o más de una profesión determinada respondan la encuesta el sitio podrá estar funcionando plenamente en Chile, pues con esa cantidad se podrá establecer un promedio más confiable y se estima que a mediados de 2009 comience a funcionar en el país.

Paulina Osse es la directora y creadora de la fundación en Holanda. Para ella "esta es una herramienta que pretende transparentar los salarios, pues se habla mucho del tema pero nadie sabe realmente cuánto se está pagando en cada país". Además, Osse comentó que la página no sólo sirve para cargos ejecutivos, sino que también para cargos administrativos y no calificados.

Financiamiento

En cuanto al financiamiento, Beker dijo que la fundación es sin fines de lucro, pero para seguir ampliándose y poder llegar a más países, reciben aportes voluntarios de sindicatos holandeses, fondos concursables de la Unión Europea, de organizaciones no gubernamentales (ONG) y de medios de comunicación que están interesados en dar a conocer el tema y que el proyecto crezca.

En Chile cuentan con el apoyo de la Central Autónoma de Trabajadores (CAT), sin embargo, están abiertos a asociarse con cualquier institución u organismo que lo desee.

Ahora bien, según la experiencia de Beker en materia laboral, "la realidad que vemos en Chile, hasta el momento, es que existe menos empleo informal comparado con Latinoamérica. Por ejemplo, en Argentina, casi el 50 % de mercado laboral es informal, y en Chile eso no sucede".

La iniciativa esta presente en países como Bélgica, Dinamarca, Inglaterra y España, entre otros europeos y en América se desarrolla en Estados Unidos, México, Guatemala, Brasil, Paraguay, Colombia, Argentina y Chile.

Fecha: 12 de Octubre de 2008

Fuente: www.lanacion.cl

Con infraestructuras aún en obras se iniciará segunda fase de justicia laboral.

Con varios tribunales y jueces funcionando en edificios y oficinas provisorias se iniciará la segunda fase de la justicia laboral en las regiones V de Valparaíso, XIV de los Ríos y I de Taracapá; la excepción es la IV de Coquimbo, que hará el estreno en sus instalaciones definitivas. Esta etapa pondrá más presión al sistema, ya que sumará casi 60 mil causas al año a las 8 mil con que partió en Atacama y Magallanes.

Las dificultades por infraestructura pendiente están en Iquique, en Pozo Almonte (Tarapacá), Valdivia y La Unión (de los Ríos), y en la Ligua, La Calera y Villa Alemana (en la V Región). Las soluciones llegarán entre enero y abril de 2009, según un cronograma fijado entre la Corporación del Poder Judicial y el Ministerio de Justicia.
No obstante, el subsecretario de Justicia, Jorge Frei, tras asistir a un seminario en Valparaíso, aseguró que no habrá problemas con las instalaciones, que todo está operativo, los jueces están nombrados y los defensores capacitados. A la fecha, hay un positivo balance de la primera fase (Atacama y Magallanes), donde, según dijo, "los tiempos de respuesta han sido menores, porque si pensábamos que los juicios demorarían entre 60 y 90 días, la verdad es que el promedio es de 52 días".
El coordinador nacional de la Defensoría Laboral, Zarko Luksic, destacó que la experiencia de Atacama y Magallanes muestra que el 80% de las causas se resuelven por conciliación y a veces en una audiencia única.
En Tarapacá, durante 6 meses el tribunal laboral de Iquique funcionará en los dos pisos que antes ocupaba el Juzgado de Familia en el Edificio de Contadores, con un arriendo de $8 millones al mes. Una vez que se remodele el antiguo edificio de la Corte de Apelaciones, los juzgados laborales se podrán cambiar a su lugar definitivo.
Mientras, el de Pozo Almonte está en obras (con 50% de avance y entrega en diciembre de 2008) y usará transitoriamente dependencias del juzgado civil y criminal.
En la IV Región de Coquimbo, las obras del edificio donde operarán los tribunales laborales están casi listas, hoy con 99,5% de avance, destaca la administración zonal del Poder Judicial. Se inauguran la próxima semana.
En la V Región de Valparaíso se prevé cierto grado de estrechez en las comunas de La Ligua, La Calera y Villa Alemana. Allí se prevé un aumento de las causas laborales, pero no se crearon juzgados exclusivos, sino que se mantendrán tribunales mixtos (laborales y civiles), con la misma infraestructura.
En la V Región, la mayor inversión se hizo en San Felipe y Valparaíso, donde se crearon tribunales especializados que funcionarán en locales arrendados, los que han sido acondicionados. El seremi de Justicia, Alfredo Nebreda, dijo que "no tenemos contemplado construir edificios en el corto plazo".
En Valdivia, el edificio que albergará al tribunal laboral lleva un 75% de avance y estará listo en enero, lo que permitirá el traslado de los juzgados, hoy en un local provisorio.
La gradualidad de la justicia laboral tiene 5 fases: la primera partió el 31 de marzo en Atacama y Magallanes; la segunda está fijada para el 31 de este mes (por el feriado, será el 3 de noviembre); la tercera será el 30 de abril de 2009 en Antofagasta, O'Higgins, Maule y Biobío; la cuarta, el 31 de agosto de 2009 en la R. Metropolitana, y la quinta, el 30 de octubre de 2009 en la Araucanía, de los Lagos, Aisén y Arica-Parinacota.
Sumario por retraso en causas
El pleno de la Corte de Apelaciones de Santiago resolvió ayer reabrir el sumario administrativo realizado en el Octavo Juzgado del Trabajo por la jueza Helga Marchant por el atraso en la dictación de fallos.
Los magistrados consideraron que quedaron asuntos pendientes de indagar, por lo que le encargaron una nueva investigación a la jueza Patricia González, quien tendrá un mes para realizar las pesquisas, y sucedió a Marchant en la suplencia del ministro Carlos Cerda.
Según se explicó, en el octavo juzgado el magistrado Álvaro Flores recibió causas con mucho atraso, y esa situación se ha mantenido por razones que deberá investigar la magistrada González.
Mientras tanto, en otros tres juzgados del trabajo que también fueron sumariados por el atraso en las resoluciones (el quinto, sexto y séptimo), el pleno aprobó sobreseer los casos.
Se destinaran 13 mil millones de pesos, según contempla el presupuesto de 2009 para esta fase.
Fecha: 14 de Octubre de 2008

Fuente: www.elmercurio.cl

Los empleados fiscales solicitan un reajuste salarial de un 14,5%.

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la  Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) anunciaron que en los próximos días comenzarán a movilizarse debido a la falta de respuesta por parte del Gobierno a su petición de un reajuste salarial para el sector.

Los empelados fiscales, cuyo número asciende a unos 660 mil, solicitaron al Ejecutivo un reajuste de 14,5%. La petición fue efectuada hace una semana a las autoridades, oportunidad en que dieron al Gobierno un plazo de respuesta que no habría cumplido.
La vicepresidenta de la CUT, Silvia Aguilar, señaló que el próximo 21 de octubre se llevará a cabo una movilizarán, pero no descartan un paro nacional durante la primera semana de noviembre.
La dirigenta indicó que la decisión fue asumida por los 15 gremios que agrupan a los trabajadores del sector público, informó Radio Bío Bío.
Fecha: 15 de Octubre de 2008

Fuente: www.elmercurio.cl

Trabajadores del puerto de Antofagasta inician segundo día de huelga.

Los trabajadores del puerto de Antofagasta, que atiende a las grandes mineras del cobre, iniciaron el jueves su segunda jornada de huelga en espera de alguna respuesta de la administración a sus demandas de mejoras salariales.

La huelga ha provocado el retraso de algunos embarques del metal, como uno de la firma Xstrata Copper, una unidad del gigante minero global Xstrata.
El puerto de Antofagasta canaliza los embarques de cobre de importantes cupríferas privadas y, en menor medida de Codelco, la mayor productora mundial del metal.
"En estos momentos seguimos en paro. Vamos a ver la posibilidad de tener algún contacto con la gerencia en el transcurso de la mañana. Si la respuesta es negativa, seguimos igual", dijo a Reuters Cristián Salfate, presidente de uno de los sindicatos de estibadores del puerto de Antofagasta.
"Están los tres sindicatos (que operan en el puerto) totalmente parados", agregó.
La paralización del puerto, ubicado casi 1.400 kilómetros al norte de Santiago, se produce en momentos en que el precio del cobre, principal exportación de Chile, ha caído con fuerza en las últimas semanas por la crisis financiera global y un sombrío panorama para la economía mundial.
Entre las mineras privadas que utilizan los servicios del puerto de Antofagasta figuran Escondida, Zaldívar, El Abra -un emprendimiento conjunto de Freeport-McMoRan Copper & Gold y Codelco-, Manto Verde, Cerro Dominador, Xstrata Copper, entre otras.
Escondida, la mayor mina de cobre del mundo y operada por BHP Billiton, utiliza el puerto de Antofagasta para sus embarques de cátodos, dijo una portavoz de la firma.
La huelga indefinida, que abarca a casi 400 estibadores, tiene paralizados hasta ahora los servicios de dos buques atracados en el puerto.
En la noche del miércoles, uno de los barcos que estaba en las cercanías del puerto se fue en dirección al terminal de Valparaíso, en la zona central de Chile, pero Salfate aseguró que hay un pacto entre todos los trabajadores portuarios del país de no atender ningún buque procedente de Antofagasta.
Fecha: 16 de Octubre de 2008

Fuente: www.elmercurio.cl

Sernageomin .Cierre indefinido mina donde quedaron atrapados pirquineros.

En forma indefinida y a objeto de iniciar un proceso de investigación, el Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin) cerró la mina San José, en el distrito minero de Tocopilla, faena en la que quedaron atrapados dos pirquineros que -tras 20 horas de labores de rescate- salieron ayer con vida.

La decisión la resolvió el director del servicio en la Región de Antofagasta, Jorge Guerra, quien explicó que tras el derrumbe que ocasionó el accidente, no se había iniciado la labor investigativa, debido a que "lo esencial era rescatar sí o sí a los mineros", dijo, quienes no sufrieron lesiones por el desmoronamiento de rocas y tierra, tras arrinconarse en un refugio de seguridad.

Tal como ocurrió el domingo en mina Juanita, distante a 64 kilómetros al noreste de Antofagasta, donde también un minero quedó atrapado, sin que aún se logre dar con su paradero, la mina San José, faena en la que se extrae cobre por medio de piques, estaba operando en forma ilegal. En este caso no se habían actualizado los permisos que le permitiesen explotar minerales.

Tras el rescate de los trabajadores, que permanecen en observación en el hospital transitorio Marcos Macuada de Tocopilla, San José no podrá volver a explotar cobre hasta que culmine la investigación de Sernageomin, que por medio de dos inspectores en terreno se encuentra recabando los antecedentes que pudieron ocasionar la muerte de Luis Alberto Castillo Rubio (37) y Pablo Humberto Astorga Orozco (42).

Este último es hijo del productor que opera la mina, Artemio Astorga, de 73 años, quien ha trabajado toda su vida en la minería, y que arrienda este yacimiento a la Compañía Minera Tocopilla, dueña de la faena, a la cual se le paga un porcentaje por la extracción de mineral, mientras Astorga opera y contrata a los pirquineros para que la hagan funcionar.

Tras los dos derrumbes ocurridos en menos de tres días, el seremi de Minería, Germán Novoa, reconoció que la labor de fiscalización es ardua, dada la gran cantidad de yacimientos mineros de pequeña escala, pero dijo que "en estos casos hay una responsabilidad de los productores, que deben trabajar con mayor fuerza el autocuidado de las faenas y sus trabajadores".

En la Región de Antofagasta hay 500 empresas de pequeña minería y 100 faenas de minería artesanal, las cuales se incrementaron luego que se produjera la llamada bonanza en el precio del cobre, desde 2006, la cual, pese a las bajas que registra el metal rojo en las últimas semanas, se mantiene.

"Aunque tengamos un regimiento entero de fiscalizadores no se puede controlar todo. Ya hemos realizado cursos con los mineros, y se tendrán que seguir haciendo. La idea no es cerrar minas, porque sabemos que los pirquineros viven por un sustento diario, lo que hace que su labor sea extremadamente sensible, sino que nos focalizaremos en apoyarlos a través de diferentes aspectos. En eso nos seguiremos preocupando", aseveró Novoa.
Este año en la región en las grandes y medianas compañías mineras han muerto 7 trabajadores, mientras que la pequeña minería registra un saldo de 4 fallecidos. Uno en Tocopilla, uno en Taltal y dos en Antofagasta.

En Tocopilla la actividad minera es relevante. Con cuatro zonas de extracción, en Tocopilla hay sobre 60 minas con más de 400 trabajadores, quienes tras el terremoto de noviembre pasado, debieron paralizar los piques, situación que se mantuvo hasta marzo de este año.

El año pasado se produjeron dos muertes por accidentes mineros en Tocopilla. El primer hecho ocurrió en agosto en la mina Ximena; mientras que el 28 de noviembre, dos semanas después del terremoto, otro minero falleció a raíz de labores de limpieza propios del movimiento telúrico.

Fecha: 16 de Octubre de 2008

Fuente: www.latercera.cl
Andrade. Trabajadores no son los culpables de la crisis y no debieran ser víctimas.

El secretario de Estado fue invitado hoy al Consejo directivo de la CUT, lo que constituyó la primera reunión entre la autoridad y los dirigentes de la multisindical luego de su proceso eleccionario.

"Los trabajadores no son los culpables de esta crisis y menos, en consecuencia, debieran ser las víctimas", afirmó el Ministro del Trabajo y Previsión Social, Osvaldo Andrade, al salir del Consejo directivo de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) al que fue invitado hoy a exponer.
El secretario de Estado dijo que los dirigentes de la multisindical le plantearon su preocupación respecto de que la crisis financiera se refleje en la situación de los trabajadores.
"Les he manifestado la voluntad del gobierno de que los distintos instrumentos que operarán en la medida que esto se vaya desarrollando y en la medida que la profundidad se vaya pesquisando, evidentemente tiene que tener como sentido general la solución de los problemas, pero fundamentalmente, tal como lo ha dicho la Presidenta, en que aquellos que están en una situación de mayor precariedad o de mayor indefensión sean por supuesto el objeto central de la política del gobierno", sostuvo el Ministro Andrade.
El titular del Trabajo también respondió a aquellos expertos que recomiendan instaurar una mayor flexibilidad laboral para enfrentar la crisis financiera, señalando que "la crisis tiene que ver con una desregulación de mercados financieros, no creo que la salida de la crisis sea desregulando más. Flexibilizar es desregular, para decirlo francamente, no creo que la solución de un problema sea insistir en la causa del problema. Sería un error manifiesto. Si lo empleadores creen que la solución a esto es abaratar el despido yo no estoy de acuerdo con eso".
La autoridad agregó que los dirigentes de la CUT manifestaron su interés por la creación de una AFP estatal, por el cumplimento del compromiso del subsidio a los trabajadores de menores ingresos, y por profundizar los contenidos del proyecto de perfeccionamiento del seguro de cesantía, entre otras.

La reunión -que duró una hora y media- entre la directiva de la CUT y el Ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, es la primera con desde el proceso eleccionario del organismo sindical.

Fecha: 16 de Octubre de 2008

Fuente: www.terra .es

Flexibilizar el mercado laboral aumentaría tasa de desempleo.

El economista anticipó que de profundizarse la crisis económica internacional, el nivel de desocupación en el país, hoy en 8,2%, podría alcanzar los dos dígitos.

Simplemente no se puede. Así de categórico fue Carlos Massad, ex presidente del Banco Central, respecto de la posibilidad de flexibilizar el mercado laboral en medio de la crisis económica mundial. Una situación que, a juicio del economista, sólo provocaría un incremento en la tasa de desempleo en el país, que actualmente alcanza al 8,2% de la población.
La discusión se dio en el marco del seminario "Economía chilena: ¿Estamos blindados?", organizado ayer por la Asociación de Exportadores de Manufacturas (Asexma), oportunidad en la que también participaron Francisco Rosende, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Católica, y el senador Carlos Ominami.
Durante su exposición, Massad aseguró que producto de la crisis financiera las empresas están revisando todos sus programas, reduciendo sus inversiones, y las empresas que tienen algún proyecto inmobiliario lo están haciendo más lento o incluso deteniendo, y eso evidentemente augura un mayor desempleo.
Añadió que de agudizarse la crisis económica mundial, la desocupación podría incluso alcanzar los dos dígitos.
Massad planteó que un escenario como éste puede solucionarse a través de otros mecanismos como reformas tributarias pro empleo, mejoramiento del seguro de cesantía y aumento de los programas de capacitación en las empresas.
El ex presidente del Banco Central agregó que el instituto emisor debe ser muy cuidadoso en su actuar para impedir que se configure un panorama de alta inflación e incremento en la tasa de desocupación, situación que Massad catalogó como "el peor de los escenarios".
Respecto del futuro de la tasa de política monetaria (TPM), el economista dijo que el rector deberá estudiar con detenimiento la información proveniente del exterior antes de tomar cualquier decisión, ya sea en torno a subir o disminuir la tasa.
"Dependerá de las circunstancias externas si la tasa deba o no bajar de su nivel actual de 8,25%. Debe ser muy cuidadoso para evitar que la pobreza aumente por la inflación y el desempleo".
Las fortalezas que tiene Chile frente a la crisis
Pese a que aún no se sabe cuán profunda será la crisis financiera internacional, tanto Francisco Rosende como Carlos Massad concordaron en que la economía chilena posee las fortalezas macroeconómicas para enfrentar de la mejor forma los impactos negativos originados a raíz de la crisis subprime.
Ambos precisaron que las ventajas de Chile descansan sobre la solidez de la banca nacional, la política de superávit estructural y la flotación cambiaria, entre otros aspectos. Factores que constituyen las mejores herramientas para que el país no caiga en un estadio negativo, como ocurrió tras la crisis asiática a fines de los noventa, agregaron.
En este plano, Francisco Rosende destacó la pronta y adecuada respuesta que el Banco Central y Hacienda realizaron para evitar que la crisis impactara con mayor fuerza a la economía nacional, tras la inyección de liquidez al mercado y las nuevas líneas de financiamiento al sector productivo.
Sobre el mismo punto, el senador Carlos Ominami añadió que la baja deuda pública y la buena cantidad de ahorros provenientes de los excedentes del cobre permiten al país moverse con mayor holgura en medio de la disminución de la actividad económica mundial.
Fecha:17 de Octubre de 2008

Fuente: www.elmercurio.cl

Urgen por reforma del seguro de cesantía.
La iniciativa está inserta en el proyecto de ley entrampado en la Cámara Baja.
Ante el alza del desempleo que provocará la desaceleración de la economía mundial, la reforma del seguro de cesantía cobra hoy una alta prioridad, dijo Patricio Meller, presidente de la Comisión Trabajo y Equidad.
La iniciativa está contenida en un proyecto de ley que se encuentra entrampado en la Cámara de Diputados y que recoge algunas de las propuestas de la Comisión Meller.
El ex presidente del Banco Central, Vittorio Corbo, comentó que "hay que ser cuidadosos y no seguir poniendo trabas", que la forma de proteger los empleos es con más flexibilidad, de modo que las empresas sobrevivan, y cuando la economía comience a recuperarse, también lo hará el empleo.
Meller explicó que la reforma del seguro de cesantía, que aumenta la cobertura incorporando a los trabajadores temporales e incrementa el monto del seguro, es una precondición para facilitar una discusión sobre flexibilidad laboral. En la Comisión hubo bastante acuerdo en que la flexibilidad implica una simetría en el poder de negociación de las dos partes, con los sindicatos negociando en representación del grueso de los trabajadores, dijo.
Otra iniciativa que el Gobierno ha venido estudiando hace bastante tiempo, y que hoy cobra relevancia, tiene que ver con reforzar los derechos o protección social de los trabajadores que se ven enfrentados a un evento de quiebra.
Caso de quiebras
El cambio normativo forma parte de un proyecto de ley misceláneo que está en la Secretaría General de la Presidencia (Segpres) para ingresar al Congreso en las próximas semanas. Se trata de propuestas en materia laboral que el Gobierno se había comprometido a enviar.
El subsecretario del Trabajo, Mauricio Jelvez, informó que uno de los aspectos más destacables es que se iguala el monto de preferencia de indemnización que se otorga en caso de quiebra, a los montos determinados en el Código del Trabajo. Esto es, 90 Unidades de Fomento por año, con tope de 11 años. En la actualidad, el tope preferente es de tres ingresos mínimos por cada año de servicio con tope de diez años. Además, se elimina la exigencia a los trabajadores de constituir una garantía de 100 UF para pedir la quiebra en tribunales.
Fecha: 17 de Octubre de 2008

Fuente: www.elmercurio.cl

Ministro del Trabajo inauguró Centro de Atención Previsional en Linares.

El ministro del Trabajo y Previsión Social, Osvaldo Andrade, inauguraron el Centro de Atención Previsional de Linares, donde se atiende el público del nuevo sistema de pensiones y a los usuarios tradicionales del INP ubicado en calle Independencia  667, pleno centro de la ciudad.

Durante su intervención, el Secretario de Estado indicó que "hasta el momento  se han pagado 484 mil pensiones básicas solidarias de las antiguas pensiones asistenciales y hemos recibido hasta ahora 60 mil solicitudes de nuevos beneficios, el setenta y algo por ciento son pensiones básicas solidarias de vejez, el 80% corresponde a solicitudes de mujeres".

Para Andrade "la implementación de los beneficios que estaban considerados para el periodo se han desarrollado en forma estupenda".

La implementación de estos centros se enmarcan para fortalecer el sistema solidario de pensiones de la Reforma Previsional que comenzó en julio pasado, y que  beneficia a quienes no tienen ahorros previsionales o son muy escasos e integran un grupo familiar perteneciente a los sectores con menores ingresos del país.
Fecha: 18 de octubnre de 2008

Fuente: www.latercera.cl

Crisis financiera podría dejar a 20 millones de personas sin trabajo.

"Necesitamos una acción rápida y coordinada de los gobiernos para evitar una crisis social que podría ser grave, prolongada y mundial", agregó el responsable chileno.

La crisis financiera puede dejar en la calle a 20 millones de personas en todo el mundo hasta fines de 2009, afirmó el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Juan Somavía, en una conferencia de prensa.
Según las estimaciones de la OIT comunicadas por Somavía, "el número de desocupados (en todo el mundo) podría acrecentarse de 190 millones en 2007 a 210 millones a fines de 2009" e incluso ser mayor si la crisis se agrava.
"Necesitamos una acción rápida y coordinada de los gobiernos para evitar una crisis social que podría ser grave, prolongada y mundial", agregó el responsable chileno.

Fecha: 20 de octubre de 2008

Fuente: www.terra.es

CUT advierte a empresariado que "no hay que alarmarse tanto" por crisis financiera.

El presidente de la multigremial, Arturo Martínez, estima que las turbulencias económicas no deben significar mayor flexibilidad laboral.

Luego de reunirse con el ministro de Hacienda, Andrés Velasco, el  presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Arturo Marínez,, dijo hoy estar preocupado por lo que considera actitudes "alarmantes" de algunos sectores del empresariado.

El dirigente aseguró que hay empresarios que intentan aprovecharse de la crisis financiera mundial, porque "algunos piensan que con la crisis y con esta amenaza del desempleo hay que crear más flexibilidad laboral y bajar los salarios, o al menos no dar los reajustes que corresponden"..

Según informa Radio Cooperativa, "la crisis financiera existe", no obstante, asegura Martínez, "a Chile no ha llegado y no hay por qué estar alarmándose tanto".

Las palabras del presidente de la Central responden a proyecciones sobre que la turbulencia económica internacional podría golpear muy fuerte al país y generar mayor desempleo.

Fecha: 20 de Octubre de 2008

Fuente: www.latercera.cl

Pese a huelga servicios funcionan normalmente en Hospital de la U. de Chile.

La Dirección General del Hospital Clínico de la Universidad de Chile indicó que la mayoría de los servicios funcionan con normalidad, a pesar de la paralización de un grupo de funcionarios del establecimiento asistencial.

Mediante un comunicado, la entidad indicó que "el llamado a paro (de AFUCH) se ha traducido en una asamblea que agrupó a alrededor de 30 personas".
En este sentido, destaca que "el hospital cuenta con más de 3.200 funcionarios, distribuidos en profesionales, técnicos, auxiliares y administrativos".
La nota detalla que "las atenciones ambulatorias de Policlínico, Rayos, Laboratorio, Urgencia y Cirugías programadas se están desarrollando normalmente".
Finalmente manifiesta que "la forma que este gremio ha elegido para plantear sus demandas no se condice con la relación de las demás asociaciones con la Dirección y perjudica el esfuerzo que la gran mayoría hace por un hospital más grande y por dar a nuestros pacientes la mejor atención posible".

ANEF no descarta paralización durante noviembre por reajuste salarial

Cerca de 1.500 trabajadores públicos se manifestaron hoy en un acto realizado en Plaza Los Héroes.
Fecha: 21 de Octubre de 2008

Fuente: www.elmercurio.cl

ANEF pide aprobar un reajuste de 14,5 % para el sector.

"Esta negociación, que se realizará durante el mes de octubre y noviembre, veremos cómo va transcurriendo y no descartamos una paralización durante noviembre", dijo el dirigente en un acto realizado hoy en Plaza Los Héroes.

Hasta ese lugar concurrieron unos 1.500 funcionarios, que se manifestaron pacíficamente a favor del reajuste.
El acto se enmarca dentro de una jornada de movilización que fue convocada para hoy por la ANEF que, según de la Puente, apunta a dar una señal de alerta. No obstante, no afecta el normal funcionamiento de los servicios públicos.
Respecto del reajuste exigido a las autoridades, el dirigente recalcó que los trabajadores públicos "no estamos dispuestos a pagar el costo de la inflación o de la crisis".
El próximo jueves, representantes de la ANEF se reunirán con miembros de los ministerios de Hacienda y Trabajo para iniciar las conversaciones, informó Radio Cooperativa.
Fecha: 21 de octubre de 2008

Fuente:www.elmercurio.cl

Bachelet pide planes de rescate que favorezcan también a los trabajadores.

Durante la celebración del 63 aniversario de las Naciones Unidas, realizada en la sede de la CEPAL en Santiago, la Presidenta Michelle Bachelet pidió que los planes de rescate para enfrentar la crisis financiera internacional favorezcan a los trabajadores y no solo a los "especuladores".

En su discurso, Bachelet llamó a no quedarse en el desplome bursátil y mirar también los efectos de esta crisis en el área social y ambiental.
"De ahí la importancia que cuando se piense en planes de rescate, no se piense sólo en el rescate de los especuladores, sino también para los trabajadores", afirmó la jefa de Estado.
Del mismo modo, reiteró que en Chile "más que estar pensando en cómo ajustamos el presupuesto, podemos decir con tranquilidad al país: no sólo vamos a mantener los beneficios sociales, los vamos a incrementar".
En este sentido, sostuvo que ante la crisis financiera su administración reforzará su "apuesta de construir efectivos sistemas de protección social (...), que sirvan para redirigir la atención en las personas y no en los modelos".
Añadió que si los medios destinaran "la misma atención al peligro real en que se encuentra nuestro planeta producto del cambio climático o a la situación de hambre, de exclusión o insalubridad de centenas de millones en el mundo y especialmente en nuestra América Latina, se darían cuenta que el 'Dow Jones de lo social y lo ambiental' viene a la baja desde hace mucho tiempo".
La Mandataria explicó además que recientemente la Organización Internacional del Trabajo (OIT) alertó sobre los efectos adversos que tendrá la crisis sobre el empleo, por lo que insistió "en tomar medidas y acciones concretas y decididas por parte de los países".
A la actividad asistió la secretaria ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena, y el Coordinador Residente del Sistema de las Naciones Unidas en Chile, Enrique Ganuza, además de ministros, representantes del cuerpo diplomático, de organismos internacionales y del mundo académico, entre otros invitados

Funcionarios de Integra realizan paro de advertencia

Los trabajadores, que atienden más de mil jardines y salas cunas en todo el país, piden una mejora en sus remuneraciones y la conformación de una mesa de trabajo con el Ministerio de Educación.

Fecha:23 de Octubre de 2008

Fuente:www.elmercurio.cl

CPC cuestiona los cinco días de permiso por matrimonio de trabajadores.

El fiscal de la Confederación de la Producción y del Comercio,René Muga, acudió a la comisión de Trabajo de la Camara de Diputados, que analiza una moción que otorga este beneficio.

La comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados está analizando una moción que pretende modificar el Código del Trabajo en materia de protección a la maternidad, paternidad y la vida familiar, estableciendo un permiso de cinco días hábiles por matrimonio de un trabajador.

En la jornada de este jueves asistieron a la instancia el Fiscal de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), René Muga, y la Ministra del Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM), Laura Albornoz. Sobre los invitados, la diputada Carolina Goic informó que "los empresarios manifestaron su aprehensión (con repecto) al proyecto por el costo que significa el permiso de 5 días en el caso de matrimonio y en un contexto, además, de crisis económica".

"Los empresarios reconocen las utilidades en cuanto a productividad que esto (los 5 días de descanso) puede tener, pero son partidarios de hacer las cosas por parte de la empresa y no por vía legal", agregó la parlamentaria DC.

Por su parte, la Ministra Albornoz hizo hincapié en la importancia de la familia y recordó la experiencia de empresas que poseen buenas prácticas laborales, en las que se genera un mayor compromiso de los trabajadores y se eleva la productividad.

La Comisión continuará con la discusión de este proyecto y el martes de la próxima semana recibirá a representantes de las PYMES y al Vicario de la Pastoral del Trabajo, Rodrigo Tupper.
Fecha: 23 de Octubre de 2008

Fuente:www.latercera.cl

Chrysler anuncia supresión de hasta 5.000 puestos hacia fines de 2008.

El constructor automotor estadounidense Chrysler anunció este viernes que reducirá en un cuarto el total de sus puestos administrativos e interinos, unos 5.000 empleos, de aquí a fin de año.

"Un 25% de los efectivos combinados administrativos y temporarios" serán suprimidos, declaró un portavoz del constructor, David Elshoff.
"Es probable que todas las instalaciones de Chrysler en el mundo sean afectadas por estas reducciones" de efectivos, que podrían representar hasta 5.000 supresiones de puestos, precisó.
Chrysler apuesta a partidas voluntarias y en la medida en que sean necesarios despidos efectivos, se producirían de aquí a fines de diciembre, agregó Elshoff.
Fecha:24 de Octubre de 2008

Fuente:www.elmercurio.cl

AFP prevén resultados "muy malos" en 2008 producto de la crisis.

Las administradoras de fondos de pensiones (AFP) tendrán resultados financieros "muy malos" este año, debido a las pérdidas de los fondos que gestionan, sobre todo los invertidos en acciones, por la crisis financiera internacional, dijo el lunes el gremio del sector.

Sin embargo, el presidente de la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), Guillermo Arthur, estimó que habrá una fuerte recuperación de los fondos tras la actual turbulencia.
"Los balances de las AFP este año van a ser muy malos, desgraciadamente van a ser muy malos, porque vamos a seguir la misma suerte de los fondos", dijo Arthur, aunque prefirió no dar proyecciones.
"Tenemos que esperar a que esto se normalice, a que empiece la recuperación (...) Es probable que tengamos una recuperación fuerte", agregó.
La crisis financiera global ha golpeado con fuerza la rentabilidad de los fondos de pensiones de millones de chilenos en septiembre, luego del histórico desplome de sus rendimientos y una disminución en el valor de sus activos.
En Chile, las cinco administradoras privadas de fondos de pensiones que participan en el sistema previsional poseen instrumentos que se diferencian por su exposición a papeles de renta fija o variable, lo que se asocia al perfil de riesgo y edad de cada trabajador.
Arthur descartó que las AFP realicen algún ajuste al funcionamiento de los multifondos, de los que han sido más afectados el "A" y el "B", que cuentan con mayor presencia en instrumentos bursátiles en el mercado doméstico y extranjero.
"La valorización se ha visto afectada por un problema de crisis internacional, de ninguna manera por un descuido o falta de prolijidad de las AFP en la inversión de los fondos (...) Cuando tenemos una crisis como ésta, es imposible no escapar de ella", dijo Arthur.
"La gran ventaja de las AFP es que su sistema está de tal manera diversificado que está completamente blindado del problema puntual que le pueda ocurrir a una empresa o incluso a un sector", agregó.

Fecha: 27 de Octubre de 2008

Fuente: Reuters

Codelco. "Se hace más urgente reducir costos".

Presidente ejecutivo de la compañía estatal, José Pablo Arellano, plantea que los actuales precios del cobre se recuperarán y que la mejor forma de que su producción sea más barata, es aumentar el ritmo de extracción.

— Codelco tiene un plan de inversiones que considera un precio bastante mayor de el que se vive ahora.
"No. Creo que eso habla de nuestra responsabilidad a largo plazo, porque no hemos tomado ni vamos a tomar ninguna decisión de inversión —y Codelco nunca lo ha hecho— sino en base a precios de largo plazo. Porque los proyectos de inversión demoran, los proyectos que tenemos son proyectos estructurales que demoran años en materializarse, y luego van a producir durante décadas. Entonces lo que uno tiene que hacer es evaluar esos proyectos, definirlos en función de precios de largo plazo, y ese precio de largo plazo no son de 3 dólares... son precios más similares a lo que estamos viendo por estos días.
Por lo tanto, los proyectos desde el punto de vista de su evaluación no se ven afectados por la volatilidad de precios de un año —ni porque el precio está en US$ 3, o si está en US$ 1,6— sino que deben evaluarse conforme a precios de largo plazo. Así lo hemos estado haciendo, así hemos estado trabajando, y esa cartera de proyectos estructurales está siendo analizada y está siendo evaluada y planeada en función de precios de largo plazo".
— ¿Y Está siendo reestudiada en base a la nueva realidad?
"No. Se están llevando adelante los estudios en los cuales estamos trabajando desde que el precio estaba a US$ 3 ó US$ 4 por libra. Se sigue adelante en su trabajo".
— Ustedes llevaban adelante un plan de contención de costos con el precio alto. ¿Eso ha rendido algún fruto?
"Dos cosas. El fruto era justamente contener en una situación en que toda la industria estaban aumentando los costos por el aumento de costos de los insumos. Ahora, hoy hay una realidad distinta, pero nuestra tarea con los costos es permanente, aunque en una coyuntura de caída de precios tan brusca se vuelve más urgente reducir costos".
— Es recurrente la crítica sobre lo elevado de los costos de Codelco.
"Todo esto hay que ponerlo en contexto con la realidad: nosotros tenemos yacimientos antiguos. Un factor muy importante aparte de lo que ha afectado a toda la industria, que es el aumento de los insumos, la apreciación cambiaria; otro factor muy importante es el envejecimiento de nuestros yacimiento y las caídas en las leyes.
Este año vamos a tener las leyes más bajas en la historia de Codelco. Y eso significa que se extrae menos cobre, haciendo más o el mismo trabajo. Y eso, como los costos se miden por unidad producida, hay mucho costo fijo: yo tengo leyes más bajas, trabajo lo mismo o más, gasto lo mismo o más, y obtengo menos cobre. Por lo tanto, por unidad de cobre producida, el costo sube.
Y este ha sido un factor que ha estado influyendo de manera muy permanente; y que se ha agudizado en los últimos años. Contra eso, la manera de compensar son los proyectos de inversión. Pero esos proyectos son de lento desarrollo, toman varios años en concretarse".
Situación de los empleados
— ¿Qué pasará con los planes de retiro para los trabajadores?
"Bueno, en los últimos meses y producto de los planes, ha habido un importante número de personas que se han acogido a ese retiro en los trimestres anteriores de este año. Más de 300 personas lo hicieron en El Teniente. Cuando corresponde, es algo que por cierto se utiliza".
— Las negociaciones colectivas que se hicieron en los últimos años, dada la coyuntura de precios, fueron bien suculentas, con bonos bastante grandes para sus empleados.
"Las negociaciones colectivas se hicieron en base a una perspectiva del negocio para el periodo en que se hicieron las negociaciones. Ésa es la manera responsable de negociar. Se negocia conforme a las condiciones de mercado. Y cada negociación tiene su momento. En las negociaciones que hubo se pagaron bonos por negociar anticipadamente, y eso recogía la situación de mercado".
- Usted estuvo hace poco en Londres en la semana ¿Cuál fue su sensación allá?
"Así es. Bueno, había preocupación. Además que la mayoría de las compañías se cotizan en Bolsa, por lo que no han sido sólo el precio, sino que también las valores de las acciones de las empresas mineras las que han caído fuertemente. Por tanto esta era una preocupación de los ejecutivos de las empresas".
— ¿No vamos a volver a precios de US$4 por libra?
"No es hoy día el momento para plantearnos eso. Lo que es claro es que los precios van a recuperarse, y eso va a depender de la velocidad en que se normalice la economía internacional".
— Si uno hace una relación entre el precio y los inventarios que hay en las bolsas de metales. ¿Siguen éstos tan bajos como cuando los precios estaban altos?
"Así es".
— ¿Cómo se explica la baja entonces? ¿Hay desconfianza del mercado?
"No, también influye en que hay, y ha habido, por parte del mercado inversiones especulativas. No como tradicionalmente era, en que sólo estaba la demanda y la oferta por cobre".
— Usted ha dicho que con precios bajos Codelco igualmente va a generar utilidades, pero menores. ¿No cree que el país se haya mal acostumbrado, considerando que por tres años se lograron excedentes del orden de US$ 8 mil millones de dólares?
"Bueno, afortunadamente no ha habido un mal acostumbramiento porque los excedentes se ahorraron. Y los ahorró el dueño, que es el Estado de Chile. Los ahorró precisamente para los períodos en que haya baja. Lo grave hubiera sido que se hubiesen gastado de acuerdo a esos precios altos, porque hoy día habría que, además, estar reduciendo gastos. Y la ventaja es que como se gastó conforme a precios de largo plazo, ahora no sólo no hay que reducir, sino que el Estado va a aumentar el gasto el próximo año.
Justamente, el problema de no haber hecho la política que se hizo es que se habría producido un acostumbramiento a precios que no eran sostenibles. Entonces, el valor de la política que se ha hecho es doble: no gastar a precios a precios insostenibles; y segundo, los gastos del Estado se pueden mantener y además hay un ahorro para enfrentar mejor una situación financiera internacional adversa como la que hoy día tenemos".
— ¿Usted cree innecesario revisar, como algunos sectores políticos lo han propuesto, el presupuesto para el próximo año?
"No quiero hablar de lo que corresponde a las autoridades de Hacienda. Es responsabilidad de ellos. Yo me quedo con lo que ha dicho el ministro: que va a mantener los gastos porque están bien financiados. Y están bien financiados por una muy buena política y muy responsable, que se ha estado haciendo todos estos años".
— Codelco hizo varias coberturas financieras en los últimos años. Una de ellas, es por sobre US$2, que es bastante más que el precio que hay hoy día. ¿Es un buen momento para evaluar estas coberturas y decir "no fue un tan mal negocio"?
"Yo creo que la evaluación final se realiza después de que transcurrió el periodo para el cual estaban las coberturas. Y efectivamente hay coberturas como la que Ud. señala. Vamos a ver qué pasa con el precio, y de ahí se puede evaluar".
— Codelco lleva adelante un proceso de licitación eléctrica, con cifras bastante altas. ¿Es momento de reorganizar ese proceso, o van a seguir adelante sin cambios?
"Vamos a seguir adelante. Es un proceso de largo desarrollo que hemos estado trabajando durante meses. De nuevo: es una mirada de largo plazo lo que necesitamos para el futuro para Codelco, y también como país. Seguiremos mirando bien qué pasa a raíz de esta nueva situación, pero creo que se pueden generar oportunidades".
—¿Se hace necesario agilizar la decisión de modernizar el gobierno corporativo de Codelco, considerando la nueva realidad de precios?
"¡Yo creo que es tan necesario hoy día como ayer! Mantiene la misma importancia, aunque por circunstancias diferentes. Tanto en la bonanza, como en situación de precios más bajos, la empresa un gobierno corporativo que mejore la realidad actual.
No es que la actual (estructura) no sea buena, pero creo que ganaríamos más en términos de nuestras decisiones de negocios si pueden estar, si Codelco puede manejarse en función de eso, de las decisiones mejores de negocios para la empresa. Y no estar dependiendo a veces de otras consideraciones que pueden dificultarnos el hacer lo mejor para el futuro de la empresa".
— Respecto de la relación con los trabajadores: ¿se va a conversar sobre la urgencia de reducir costos?
"Uno de los aspectos que distinguen a Codelco es esta relación de diálogo, de cooperación, de alianza, con sus trabajadores. Y debo decirle que hace tres semanas atrás, antes de estar en esta situación, previendo lo que venía hacia delante, tuvimos una jornada con los principales dirigentes de nuestros trabajadores, de la Federación de Trabajadores del Cobre, y la plana ejecutiva superior de Codelco.
Analizamos estos temas, nos planteamos tareas, y vamos a volver a realizarla en un futuro próximo".
— Y quizás es el momento que le devuelvan la mano: tal como Codelco cumplió con sus trabajadores hace un tiempo atrás, accediendo a todas sus propuestas en las negociaciones colectivas.
"La cooperación, la alianza, precisamente busca eso: cómo todos trabajamos en vista al mejor interés de la empresa".
— ¿Siguen analizando la opción por quedarse con el 50% de Los Bronces, incluso con la coyuntura de precios actual?
"Es un tema de que no tengo ningún comentario".
— Pero ustedes tienen que tomar la decisión...
"No tengo nada que informar sobre eso".
Fecha:27 de Octubre de 2008

Fuente:www.elmercurio.cl

Bachelet pide evitar el “desplome social” en Cumbre Iberoamericana.

La Presidenta Michelle Bachelet hizo un llamado para impedir que la crisis financiera mundial repercuta en una disminución de la ayuda al desarrollo y conduzca a “un desplome social”.

"No nos quedemos en el desplome bursátil, evitemos con fuerza el desplome social”, pidió Bachelet en su discurso en la ceremonia de inauguración de la XVIII Cumbre Iberoamericana que reúne desde este miércoles en San Salvador a los Jefes de Estado y de Gobierno de los países de América Latina, Europa, Portugal y Andorra.
Para la Presidenta, la Cumbre Iberoamericana puede jugar "como foro de concertación política, un rol de gran relevancia para el logro de los desafíos que debemos aceptar para enfrentar la crisis internacional y proteger a nuestra gente, a los más pobres ante el desamparo” y para “apoyar en especial a los más pobres entre los pobres: los niños y los jóvenes de nuestra Iberoamérica”.
"Tenemos ante nosotros un desafío histórico porque nuestra juventud, nuestro divino tesoro, espera una respuesta de nosotros a la altura de los tiempos”, agregó.
La Gobernante hizo asimismo un llamamiento para “asegurar resultados positivos” en la próxima cumbre para financiación del desarrollo que tendrá lugar en Qatar, en diciembre.
"Sería incomprensible para la comunidad internacional que hubiese una disminución de la ayuda para el desarrollo justamente cuando la crisis internacional nos amenaza con una crisis social de alcance global”, agregó.
Bachelet pidió “asumir la gravedad de la situación” y diseñar políticas que combinen “el crecimiento y la equidad”, porque tan importante como “el rescate financiero será el rescate social”.
Los Jefes de Estado y de Gobierno de Iberoamérica aprobarán en San Salvador programas de apoyo a los jóvenes más desfavorecidos de Latinoamérica, tema que es el asunto central de la cumbre que se ha visto desplazado del foco de atención por la crisis financiera.
América Latina tiene más de 140 millones de jóvenes, un alto porcentaje de su población, que sufren en algunos países índices muy elevados de marginación, exclusión social y violen
Fecha: 29 de Oct ubre de 2008

Fuente: www.elmercurio.cl

American Express eliminará 7.000 empleos para reducir sus costos.

La compañía de tarjetas de crédito American Express anunció hoy la eliminación de alrededor de 7.000 empleos, que representan un 10% de su plantilla, y otras medidas para bajar en unos US$1.800 millones sus costes en 2009.

La empresa prevé anotar un cargo de entre US$370 y US$440 millones antes de impuestos asociado a esa reducción de la fuerza laboral, que afectará a todas sus divisiones de negocio.
Además, suspende los incrementos salariales en 2009 en puestos de gestión y también la contratación de personal para cubrir vacantes, con lo que espera ahorrar unos US$700 millones en el próximo ejercicio, explicó en un comunicado de prensa.
El presidente y director ejecutivo, Kenneth Chenault, manifestó que el conjunto de iniciativas que se pone en marcha ayudará a la empresa a afrontar "uno de los más problemáticos escenarios económicos" que han visto "en muchas décadas".
La compañía emisora de tarjetas de crédito reducirá igualmente sus costes operativos, incluidos los relacionados con servicios de asesoría y viajes, así como sus inversiones en tecnología y en promoción, entre otras actividades.
De igual forma se propone a poner en marcha otras iniciativas relacionadas con los precios que aplica a sus clientes, con el fin de generar el próximo año más ingresos.
Chenault señaló que el programa de reducción de costes permitirá que la empresa incremente los fondos que destina a inversiones en el momento en el que las condiciones económicas mejoren.
La compañía adelantó en julio pasado que preveía un plan de reestructuración para el cuarto trimestre de este año.
Las acciones de American Express subían hoy alrededor de un 5% en la Bolsa de Nueva York después de anunciar las medidas, y se negociaban a US$26,49.
Fecha:30 de octubre de 2008

Fuente:www.elmercurio.cl

3. 
   EMPLEO Y DESEMPLEO
   

Contraloría detecta desorden en rendición de cuentas de programas de empleo.

El contralor General de la República, Ramiro Mendoza, explicó las irregularidades que  investigó la entidad en los programas de empleo desarrollados  por la Subsecretaría del Trabajo, ante la Comisión de Trabajo de la  Cámara, presidida por el  diputado Nicolás Monckeberg (RN).

Tras la cita,  Monckeberg sostuvo que “el contralor  nos señaló que se detectó con mucho retraso que no estaban  las rendiciones de cuentas adecuadas. Agregó que, pese a ese  desorden, no significa que la plata se la robaron o que no llegó a los desempleados, sí es un desorden grave que se debe  corregir".
El legislador aseguró que lo anterior ocurrió porque antes la Contraloría no se preocupaba de revisar estos programas con la amplitud con que se hizo esta vez.
“Básicamente, este  escándalo que se produjo se debe a que la anterior administración de la Contraloría  anterior nunca había hecho una revisión de esta magnitud", recalcó el legislador de RN.
El parlamentario adelantó que para el próximo lunes la  comisión espera iniciar las conclusiones del informe de su  investigación. “Tenemos claro que acá se están administrando  estos dineros con un poco de desorden, el cual debe  terminar", concluyó.
A la sesión, también asistió el director del Presupuesto,  Alberto Arenas, quien explicó que este año se evaluarán los  programas de empleo.
"Cuando despachamos la Ley de Presupuesto del 2008 colocamos  una serie de cuestiones que van a ser evaluadas, una de ellas  es el Programa de la Contratación Laboral, que se hace en la  Subsecretaría del Trabajo, evaluación que comenzó en marzo y  termina en diciembre de este año", dijo Arenas.
Añadió que, la rendición de cuentas de los programas es una  competencia de la Contraloría y, por lo tanto, a la  Subsecretaría del Trabajo le corresponde regirse por lo que  está en la norma de la administración financiera, respecto de  los fondos que transfiere a entidades públicas y privadas.

Fecha: 14 de Octubre de 2008

Fuente: www.lanacion.cl
Chile. Tasa desempleo disminuyó 0,4 puntos en relación al trimestre anterior.

La tasa de desempleo acumulada en el trimestre móvil julio-septiembre, registró una variación de 7,8%, según informó este jueves el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Con ello, el desempleo mostró una disminución de 0,4 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.
En el trimestre julio-septiembre la fuerza de trabajo registró en doce meses la misma variación que la del empleo (3,7%).
Cabe mencionar además que la dinámica de la fuerza de trabajo continuó siendo impulsada por mujeres.
En esta línea, la información presentada por el INE establece que los mayores aumentos en la fuerza de trabajo y en el empleo ocurrieron entre las mujeres (6,1% y 5,5%, respectivamente), quienes siguen impulsando el dinamismo de las cifras globales.
Este fenómeno se ha acentuado en los últimos años y ha significado, entre otras cosas, una creciente sustitución de los hombres en el mercado laboral, particularmente notoria en algunas ramas de actividad como Comercio.
En tanto, la entidad comunicó que los cesantes variaron 7,8%, mientras quienes buscan trabajo por primera vez disminuyeron 14,7%.
Por otra parte, el INE comentó que al importante aumento en doce meses del empleo de Familiares No Remunerados (6,5%), se suman los Asalariados (5,3%) y trabajadores por Cuenta Propia (1,3%).
Por último se debe destacar que 65% del incremento anual del empleo se concentró en Construcción, Servicios Financieros y Transporte.

Fecha:30 de octubre de 2008

Fuente: www.terra.es
Desempleo llegó a 7,8% en trimestre julio-septiembre.

El desempleo llegó a 7,8% en el trimestre julio-septiembre, informó hoy el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

La cifra es inferior a los proyectado por el mercado, que esperaba una tasa de 8,2%
La tasa registrada es más alta que el 7,7% del mismo trimestre del año pasado, aunque disminuyó 0,4 punto porcentual respecto al trimestre anterior junio-agosto, cuando llegó a 8,2%.
En tanto, la fuerza de trabajo registró en doce meses la misma variación que la del empleo (3,7%). Los cesantes variaron 7,8%, mientras quienes buscan trabajo por primera vez disminuyeron 14,7%.
Los mayores aumentos en la fuerza de trabajo y en el empleo ocurrieron entre las mujeres (6,1% y 5,5%, respectivamente), quienes siguen impulsando el dinamismo de las cifras globales. Este fenómeno se ha acentuado en los últimos años y ha significado, entre otras cosas, una creciente sustitución de los hombres en el mercado laboral, particularmente notoria en algunas ramas de actividad como Comercio, señala el INE.
Al importante aumento en doce meses del empleo de Familiares No Remunerados (6,5%), se suman los Asalariados (5,3%) y trabajadores por Cuenta Propia (1,3%). Se debe destacar que 65% del incremento anual del empleo se concentró en Construcción, Servicios Financieros y Transporte.
Desocupación en regiones
En doce meses la tasa de desocupación aumentó en cuatro regiones y disminuyó en siete.
Las mayores alzas en las tasas de desocupación se presentaron en las regiones de Valparaíso y Antofagasta (1,6 y 1,5 puntos porcentuales, respectivamente), mientras que las mayores disminuciones se observaron en la Región del Maule (-3,2%) y de Coquimbo (-2,1%).
En la Región Metropolitana la desocupación aumentó 0,4 puntos porcentuales en doce meses, lo que se explica tanto por el gran aumento de los desocupados (11,5%) como por la mayor expansión de la fuerza de trabajo (5,6%) respecto del empleo (5,2%). Además continúa la disminución de las personas fuera de la fuerza de trabajo o inactivas (-3,7%).
En doce meses, en la generación de empleo en regiones, a nivel de ramas de actividad económica, destacaron la Región de Valparaíso, con Transporte y Comunicaciones que en conjunto con la Industria Manufacturera generaron 11.150 puestos de trabajo; la Región del Bío-Bío, con los sectores Construcción y Comercio que aportaron 29.250 puestos de trabajo y la Región Metropolitana, donde Construcción y Transporte y Comunicaciones contribuyeron con 81.430 empleos.
Fecha: 30 de Octubre de 2008

Fuente: www.elmercurio.cl