İÇİndekiler I- genel biLGİler a- misyon ve Vizyon b- yetki. Görev ve Sorumluluklar

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

A- GENEL BİLGİLER

1. 
   GENEL BİLGİLER
   

Belediye İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğümüz, Belediye bünyesinde çalışmak üzere istihdam edilen personellerin işe başlamasından, işten ayrılması veya emekliliğe ayrılmasına kadar geçen süreçte özlük, mali ve sosyal hakları ile diğer haklarıyla ilgili iş ve işlemleri personeller arasında ayrım yapmadan, mevzuatlar çerçevesinde niteliklerine göre fırsat eşitliği tanıyarak, şeffaf, dürüst ve güvenilir bir hizmet sunmaktadır.


2- MÜDÜRLÜĞÜMÜZ ÖRGÜT YAPISI VE İNSAN KAYNAKLARI
Müdürlüğümüz bünyesinde görev yapan, 1 İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü, 1 adet 657’ye tabi memur (V.H.K.İ.), 2 adet kadrolu işçi (Büro İşçisi) ve özürlü işçi kontenjanından 1 adet özürlü işçi (Büro İşçisi) olmak üzere toplam 5 adet personelle hizmet vermekteyiz.
Müdürlüğümüzün Hiyerarşik Organizasyon Şeması

Dr. Kâmil UĞURLU Belediye Başkanı

Hacı Osman ÜNÜVAR Başkan Yardımcısı

Meryem KOLA İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü

MEMUR

BÜRO İŞÇİSİ

BÜRO İŞÇİSİ

BÜRO İŞÇİSİ

3- BELEDİYEMİZ NORM KADRO YAPISI

a) Memur Norm Kadro Yapısı:

22 Şubat 2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan, Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Yönetmeliğe göre, 334 adet memur kadrosu ihdas edilmiş, 7 adet donan kadro ile birlikte 341 adet norm kadromuz oluşmuştur. 2009 yılı sonu itibariyle donan kadro olan Fen Memuru kadrosundaki personelin emekliliği ve yine donan kadro olan Terminal Müdürü olan personelin başka bir kadroya atanması ile 2 adet donan kadromuz iptal olmuş olup memur norm kadromuz 339 adet olmuştur.

Memur Norm Kadro Tablosu (2009)

Sınıfı	Unvanı	Dolu Kadro	Donan Kadro	Boş Kadro	Toplam Kadro	Sözleşmeli Personel
G.İ.H.	Başkan Yrd.	1			1
G.İ.H.	İç Denetçi	3			3
G.İ.H.	Müdürlük	10	3	9	22
G.İ.H.	İdari Personel	54	2	175	231	2
T.H.S.	Teknik Personel	21		31	52	30
S.H.S.	Sağlık Personeli	3		10	13	5
A.H.S.	Hukuk Personeli			3	3	1
D.H.S.	Din Hiz.Personeli	1			1
Y.H.S.	Yardımcı Personel			12	12
TOPLAM		93	5	241	339

b) İşçi Norm Kadro Yapısı:

22 Şubat 2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan, Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Yönetmeliğe göre, 166 adet daimi işçi kadrosu tahsis edilmiş, 5620 Sayılı Kanun ile Mevcut çalışan ve yönetmelik çerçevesinde geçici işçi olarak çalışan personel daimi işçi kadrosuna geçirilmiştir. 2009 yılsonu itibariyle 335 adet daimi işçimiz bulunmaktadır.

Unvanlarına Göre İşçi Norm Kadro Tablosu (2009)

Usta	İşçi	Aşçı	Operatör	Yağcı	Şoför	Temizlik işçisi
58	177	3	25	4	65	3

c) Kadro Karşılığı Sözleşmeli Personel Yapısı:

5620 Sayılı Yasaya göre geçici işçi olarak çalışan teknik okul ve sağlık okulu mezunları meslekleri ile ilgili alanda çalışan 16 adet personel kadro karşılığı sözleşmeli personel statüsüne geçirilmiştir.

5393 Sayılı Yasanın 49.maddesinin 3.fıkrası gereğince 22 adet kadro karşılığı sözleşmeli personel istihdam edilerek işe başlamıştır.

Unvanlarına Göre Sözleşmeli Personel Durum Tablosu (2009)

Sınıfı	Unvanı	Adet	Açıklama
T.H.S.	Mühendis	5	5620 Sayılı Yasaya göre
T.H.S.	Tekniker	8	5620 Sayılı Yasaya göre
S.H.S.	Sağlık Teknikeri	1	5620 Sayılı Yasaya göre
S.H.S.	Hemşire	1	5620 Sayılı Yasaya göre
S.H.S.	Sağlık Memuru	1	5620 Sayılı Yasaya göre
TOPLAM		16
T.H.S.	Mühendis	13	5393 Sayılı Yasanın 49.maddesine göre
T.H.S.	Şehir Plancısı	1	5393 Sayılı Yasanın 49.maddesine göre
T.H.S.	Mimar	1	5393 Sayılı Yasanın 49.maddesine göre
T.H.S.	Tekniker	1	5393 Sayılı Yasanın 49.maddesine göre
T.H.S.	Restoratör	1	5393 Sayılı Yasanın 49.maddesine göre
S.H.S.	Biyolog	2	5393 Sayılı Yasanın 49.maddesine göre
G.H.S.	Eğitmen	2	5393 Sayılı Yasanın 49.maddesine göre
A.H.S.	Avukat	1	5393 Sayılı Yasanın 49.maddesine göre
TOPLAM		22
GENEL TOPLAM		38

4. 
   2009 YILI PERSONEL HAREKET DURUMU
   

Karaman Belediyesinden 2009 yılı içerisinde 4 adet memur emekliye ayrılmış, 1 adet personel açıktan atama izni alınarak, Özel Kalem Müdürü kadrosuna atanmış, daha sonra Milli Eğitim Müdürlüğü’ne naklen geçiş yapmıştır. 4 adet 657 DMK’ ya tabi personel Kurumumuza naklen gelmiştir.

2 adet Belediye Meclis Üyesi 5393 Sayılı Yasanın 49.maddesine göre Belediye Başkanının onayı ile Belediye Başkan Yardımcısı olarak görevlendirilmiştir. İş ve işlemleri Müdürlüğümüz tarafından yürütülmektedir.

14 daimi işçimiz emekli olmuş, 1 adet işçimizde yaş dışında diğer emeklilik şartlarını tamamladığından kendi isteği ile iş akdini fesh ederek kıdem tazminatını almış ve Kurumumuzdan ilişiği kesilmiştir.

2009 Yılı içerisinde 1 adet sözleşmeli personel işten ayrılmış, 12 adet 5393 Sayılı Yasanın 49.maddesinin 3.fıkrasına göre kadro karşılığı sözleşmeli personel istihdam edilerek işe başlamıştır.

Yine 2009 Yılı içerisinde 9 adet geçici işçi alınarak işe başlatılmış, 8 adetinin 5 ay 29 günlük süreleri dolarak iş akitleri askıya alınmış, 1 adedin süresi dolmadığından yıl sonuna kadar devam etmiştir.

2009 Yılı Personel Hareket Durumu

PERSONEL	2009 Yılbaşı	Emekli	İşe Alınan	Nakil Gelen	Nakil Giden	İşten Çıkan	İstifa	2009 Yılsonu
Memur	98	4	1	4	1			98
Kadrolu İşçi	350	14					1	335
Sözleşmeli Personel	26		12		1			38
Geçici İşçi			9			8		1
TOPLAM	474	18	22	4	2	8	1	472

4. 
   BELEDİYE PERSONELİNİN 2009 YILI SONU İTİBARİYLE EĞİTİM DURUMU
   

Belediyemizdeki insan kaynaklarımızın 2009 yılı sonu itibariyle Eğitim Durumları niteliklerine göre dağılımı:

2009 Yılı Personel Eğitim Durumu

EĞİTİM	Memur	Kadrolu İşçi	Sözleşmeli Personel	Geçici İşçi	TOPLAM
6 Yıllık Fakülte	2				2
Yüksek Lisans	1		2		3
5 Yıllık Fakülte	2				2
4 Yıllık Fakülte	18	3	23	1	45
2 Yıllık Y.O.	35	16	11		62
Lise ve Dengi	31	74	2		107
Ortaokul	8	29			37
İlkokul	1	213			214